Sobre

Oportunidade para quem quer atuar na área de Gestão de Pessoas, com foco em relacionamento com lideranças, gestão de clima, desdobramento da estratégia da empresa e recrutamento e seleção.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar alinhamento de perfil com gestor da área, a triagem de currículos, convocação de candidatos, aplicação e correção de testes, dinâmicas e entrevistas individuais;Acompanhar o processo de admissão da unidade;Controlar a realização de exames ocupacionais;Realizar processos de pagamento;Administrar processo de benefícios dos funcionários da unidade;Controlar o vale transporte da unidade;Realizar consultoria de Gestão de Pessoas com as equipes e gestores do negócio;Controlar o orçamento de pessoas da unidade;Acompanhar junto aos gestores das áreas o levantamento das necessidades de treinamento/orçamento.Promover e acompanhar eventos da empresa na unidade;Analisar os indicadores de gestão de pessoas da unidade e propor melhorias.Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo em Administração de Empresas/Psicologia.Vivência anterior em Indústria de bens de consumo;Ter atuado com os subsistemas de Recursos Humanos, especificamente, Recrutamento e Seleção;Habilidade em pacote office.Informações adicionaisRemuneração compatível com o mercado;Seguro de vida em grupo;Refeitório no local de trabalho;Descontos em instituições parceiras do Grupo (educação e afins)Transporte fretado na região de ItajubáWellhub/Gympass;Bônus Aniversário;PPR anual mediante atingimento de resultados;Assistência Médica Unimed;Assistência Odontológica Uniodonto.