Analista de Gestão de Pessoas (Cultura e Clima)
Ipê Digital
Uberlândia, MG
•4 horas atrás
•Nenhuma candidatura
Sobre a vaga
Quem somos?
A Ipê Digital é uma empresa de tecnologia que oferece softwares e serviços para Óticas. O principal objetivo da empresa é ajudar empreendedores a superar suas dificuldades e prosperar, por meio do uso de conhecimento e tecnologia.
Por que escolher a Ipê?
Somos uma equipe apaixonada por desafios e nosso objetivo é oferecer soluções e conquistar novos clientes, além de mantê-los conosco. O nosso foco é construir um time desenvolvido e inovador. Prezamos pela proatividade e empenho, sem distinção ou exclusão de qualquer pessoa, queremos que nossos colaboradores se sintam pertencentes e valorizados. Por este motivo buscamos sempre validar por meio da certificação GPTW, que o que queremos é construir cada vez mais uma cultura de confiança, respeito e inovação.
Responsabilidades e atribuições
O que buscamos para essa vaga?
Estamos procurando alguém para atuar na equipe de Gestão de Pessoas, com foco em onboarding, ações de cultura e clima organizacional, comunicação interna, organização de eventos e pesquisas com colaboradores. Essa pessoa será responsável por planejar e executar ações que promovam integração, reconhecimento e alinhamento cultural, visando o engajamento e a boa experiência das pessoas colaboradoras.
Quais serão suas atividades:
- Conduzir o onboarding de novas pessoas colaboradoras;
- Planejar e executar ações de integração, reconhecimento e campanhas internas;
- Gerenciar a comunicação interna (e-mails, Slack, materiais informativos);
- Aplicar e analisar pesquisas (ex: clima organizacional, GPTW, NPS);
- Desenvolver iniciativas para fortalecer a cultura organizacional e seus valores.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:
- Conhecimento em cultura e clima;
- Domínio intermediário de Canva e pacote Office (Word, PowerPoint e Excel);
- Boa comunicação oral e escrita;
- Foco em planejamento, organização, metas e cumprimento de prazos;
- Disponibilidade para horário integral;
- Residir em Uberlândia (MG).
Vai ser muito bom se você tiver:
- Conduzido uma pesquisa GPTW;
- Conhecer indicadores de um Saas;
- Conhecimento sobre processos gerais de recursos humanos;
Informações adicionais
Benefícios:
Cartão Flash
Plano médico SulAmérica (sem custo para o colaborador; dependentes com valor mensal)
Plano odontológico MetLife (sem custo para o colaborador; dependentes com valor mensal)
Auxílio creche
Day off no mês de aniversário
Auxílio home office:
Reembolso de transporte
Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h (formato híbrido: 3 dias presenciais e 2 home office)
Nosso processo seletivo:
Examinamos cuidadosamente cada currículo e entraremos em contato com as pessoas mais alinhadas com a vaga para uma conversa inicial. Processo simples, direto e com poucas etapas.
Se identificou com a vaga? Vem pra Ipê Digital!
A Ipê Digital é uma empresa de tecnologia que oferece softwares e serviços para Óticas. Nosso propósito é ajudar o empreendedor a superar as dificuldades e prosperar por meio de conhecimento e tecnologia.
Nossa história começa em 2010 com a primeira versão, ainda em desktop, do sistema que auxiliava na gestão e controle financeiro de óticas. A partir daí, não paramos mais! Desenvolvemos a versão online e incorporamos diversas funcionalidades para facilitar a rotina do empreendedor óptico.
Em 2019, participamos do Scale Up Endeavor, ocasião em que tivemos a oportunidade de escalar nosso produto e após vários aprendizados, em 2021, integramos à comunidade Nuvini, um grupo que reúne os melhores Softwares as a Service (Saas) do Brasil. Neste mesmo ano, fomos certificados com o selo Great Place To Work (GPTW), um importante reconhecimento para entregar a melhor experiência também para as pessoas que fazem parte da Ipê. Desde então, continuamos a ser certificados consecutivamente, ficando entre as 150 Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil em 2023.
Atualmente, mais de 7000 clientes distribuídos em 1410 cidades em todo o país utilizam nossos softwares para gerir seus negócios. Isso demonstra que estamos no caminho certo, não é? Mas não queremos parar por aí.. Por isso, precisamos de pessoas engajadas e comprometidas a oferecer nossas soluções e conquistar novos clientes, além de mantê-los conosco.