Analista de Gestão de Rede Sr.

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Ipiranga

Gupy

São Paulo São Paulo Brasil

1 dia atrás

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Sobre

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?  Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.  Conheça mais sobre a gente:  https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/   Leia nosso relatório de ESG:  https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade   O que a gente espera de você? ·        Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão ·        Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza ·        Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor ·        Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo ·        Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê! ·        Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena ·        Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga ·        Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuições:Missão: Garantir a performance contratual da nossa rede, fazendo com que tenhamos cada vez mais postos qualificados. Dar suporte ao time comercial, respondendo os questionamentos, auxiliando com as propostas de negociação e direcionando quanto as políticas da empresa. Fornecer informações de desempenho dos postos, a partir de análises e indicadores que são acompanhados dentro da área. Transformar as necessidades estratégias da empresa em metas e políticas para o time comercial, garantindo a motivação e a regularização dos processos.  Atividades:Interface com áreas diversas para construção de materiais e análises sobre a rede. Responsável por construção de materiais internos para diretoria;Assegurar o follow-up dos planos de ação conforme calendarização;Aprender sobre negociações específicas da empresa e acompanhar o processo de aprovação;Mapear jornadas comerciais, identificar oportunidades e governar melhorias;Colaborar com equipes interfuncionais para desenvolver estratégias de performance contratual mais eficazes;Monitorar e otimizar processos de vendas para aumentar a eficiência e produtividade; Interagir e trabalhar em conjunto com as áreas de negócios da Ipiranga, identificando necessidades de análises e apoiando os times com informações de mercado; Construção de metas e políticas para o time comercial;Análises e construção de planejamento estratégico da empresa.Requisitos e qualificaçõesExperiência: Diferencial se já tiver trabalhado com planejamento comercial e/ou construção de metas; Soft skills: Comunicação assertiva, resolução de problemas, fortes habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados para tomar decisões estratégicas e táticas;Skills Técnicos: Pacote Office, especialmente Excel. Diferencial se tiver experiência com Power BI. Educação: Graduação completa em Estatística, Administração, Economia, Engenharia, Relações Internacionais e/ou áreas correlatas.  Informações adicionaisO que a gente te oferece? 🕗 Horário flexível💙Auxílio filho com deficiência💰 Programa de Remuneração Variável🏦 Previdência Privada💸 Adicional por tempo de serviço🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional👶🏻Cesta natalidade 📚 Universidade corporativa  🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.