Sobre

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.Responsabilidades e atribuiçõesComo será seu dia a dia:Irá apoiar na execução das atividades Corporativas como construção e atualização de Matriz de Risco, Provas Dirigidas e Autoavaliação e monitoramento dos Pontos de Auditorias, bem como o acompanhamento das ações para mitigação de fragilidades identificadas em trabalhos anteriores.Apoiar na execução das atividades locais, seguimento do cronograma de migração dos Procedimentos ao DocManager, apoiar no entendimento e construção dos mapeamentos de processos estratégicos e operacionais locais, por meio de fluxogramas e especificações. Principais Responsabilidades: Mapeamento de processos e desenhos de fluxograma;Apoio e atualização de procedimentos e especificações;Efetuar análise de dados que dê suporte a avaliações;Apoio na atualização e realização Matriz de Risco / Autoavaliação / Provas Dirigidas;Acompanhamento e suporte a pontos de Auditoria Interna / Externa.Requisitos e qualificaçõesRequisitos do Perfil:Formação: Superior Completo Experiência desejável: Conhecimento em Mapeamento de Processos e análise de riscos e controles;Conhecimento em Matriz de Riscos;Execução de testes em ambientes de Controle;Construção de Fluxogramas;Conhecimento em Power BI;Conhecimento COSO, ISO 31000;Conhecimentos Técnicos: Office Intermediário, Conhecimento de SAP Básico, habilidade com apresentações (Powerpoint).Idiomas: Espanhol Intermediário (desejável) – Avançado (Diferencial).Informações adicionaisO que iremos te oferecer:PPRAcademia no localDay off no aniversárioPlano de saúdePlano Odontológico por adesão conforme escolha do colaboradorSeguro de Vida em GrupoRestaurante no local / vale refeiçãoVale AlimentaçãoCompra de produtos de acordo a tabela de preços vigenteFarmácia: crédito com repasse em folhaCooperativa de CréditoKit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentesKit AniversarianteKit NatalVale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.