Sobre

Contribuir para a excelência na gestão organizacional por meio do alinhamento entre estratégia, projetos, orçamento e produção, promovendo a eficiência operacional, a otimização de recursos e a melhoria contínua para alcançar os objetivos institucionais. Responsabilidades e atribuiçõesPromover a concepção e execução da estratégia, considerando o propósito, os valores e os objetivos estratégicos construídos, executados e monitorados em conjunto com as diversas áreas e negócios, por meio de uma atuação analítica, integrativa e estratégica. Comunicar o plano estratégico da organização para as partes interessadas (Clientes Internos, Departamento Nacional, Conselho de Administração, Sociedade) por meio de relatório de plano de ação anual, contribuindo com a transparência e garantindo a percepção estratégica da organização. Garantir a governança dos indicadores e planos de ação estratégicos monitorando-os desde a concepção, coleta, análise e monitoramento dos planos, metas e resultados, por meio de ferramentas institucionais, cooperando para uma atuação assertiva e oferecendo subsídios para a tomada de decisão da gestão. Comunicar o desempenho e evolução da gestão estratégica da organização para as partes interessadas (Clientes Internos, Departamento Nacional, Conselho de Administração, Sociedade) por meio de relatórios, informativos estratégicos e relatório de gestão, contribuindo com a transparência e garantindo a percepção estratégica da organização. Promover a cultura de gestão estratégica na organização, por meio da realização de eventos, treinamentos, oficinas e outras iniciativas que disseminem boas práticas, metodologias e ferramentas de gestão, atuando no engajamento das equipes para que os processos sejam conduzidos de forma alinhada à estratégia organizacional. Realizar cerimônias estratégicas facilitando a tomada de decisões da alta gestão por meio da análise de dados, identificação de oportunidades e alinhamento com os objetivos estratégicos organizacionais. Administrar o Programa de Participação de Resultados – PPR, considerando os procedimentos do manual do programa, garantindo a apuração, transparência e eficiência. Promover a identificação e o monitoramento dos riscos estratégicos utilizando a metodologia institucional, alertando a gestão para ações mitigatórias e eliminatórias do risco e seus impactos na estratégia. Contribuir para o alcance das metas da organização, por meio de uma atuação analítica e estratégica, cooperando para uma gestão assertiva da liderança. Realizar articulações com as partes interessadas, visando conhecer e contribuir com as particularidades de cada negócio e/ou processo, contribuindo com apresentação de novas perspectivas e aperfeiçoamento. Analisar os cenários interno e externo, contribuindo com ações que potencializem os pontos fortes da organização e aproveitando as oportunidades. Atuar como ponto focal na organização sobre assuntos pertinentes a planejamento estratégico e gestão de indicadores, contribuindo para a eficiência e nível de maturidade da gestão. Estruturar e monitorar indicadores e planos de ação operacionais, táticos e estratégicos que contribuam para melhoria de performance dos processos da Estratégia, bem como para o alcance dos objetivos estratégicos da organização. Requisitos e qualificaçõesREQUISITOS:Superior Completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência na área de estratégiaMetodologias estratégicas (OKRs, BSC, SWOT, Canvas, Kanban, etc)Riscos estratégicosInformações adicionaisQuantidade de vaga: 01O processo seletivo terá como etapas: Triagem, desafio técnico, entrevista com rh e entrevista com Gestor. (Caso ocorra alguma alteração nas etapas, informaremos previamente)Para casos de aproveitamento em processos posteriores, este processo seletivo poderá ser utilizado no decorrer do ano de 2025, valendo-se que houve candidatos aptos.Caso ocorra alguma alteração nas etapas do processo seletivo, informaremos previamenteBENEFÍCIOS:💳 Cartão Caju: Benefícios para refeição e alimentação🏥 Plano de Saúde e Seguro de Vida: Cuidado completo para você🧘🏽‍♀️ Serenamente: Apoio à saúde mental 24h com psicoterapia e consultoria (jurídica, financeira, social)🏋🏿‍♀️ TotalPass: Acesso a academias e atividades físicas🎂 Day-off Aniversário: Folga para comemorar seu dia🎒 Auxílio Creche: Suporte para cuidados com os pequenos📚 Universidade Corporativa: Oportunidades de aprendizado e crescimento📅 Recesso Anual: Recesso remunerado, conforme calendário corporativo🤑 PPR (Plano de Participação nos Resultados): Reconhecimento pelo seu desempenho