Sobre

Há mais de 90 anos transformamos vidas através da engenharia. E agora, queremos você para fazer parte dessa história de sucesso!Na Passarelli, somos apaixonados pelo que fazemos e acreditamos que a engenharia pode transformar vidas. Com mais de 90 anos de história, construímos um legado de inovação, ética e compromisso. Valorizamos um ambiente de trabalho humanizado, onde cada profissional é parte essencial do nosso sucesso.Por que se juntar a nós?Inovação e Tradição: projetamos o amanhã com a solidez de quem tem décadas de experiência.Diversidade de Projetos: de aeroportos a escolas, cada obra é uma nova oportunidade de aprendizado e crescimento.Gestão Humanizada: aqui, você encontrará um ambiente acolhedor e focado no seu desenvolvimento pessoal e profissional.Vamos construir grandes histórias juntos. Candidate-se hoje mesmo!Responsabilidades e atribuiçõesApoiar a condução dos processos seletivos, desde o alinhamento inicial do perfil com os gestores até a integração do novo profissional.Apoiar a execução de estratégias de hunting, employer branding e diversidade & inclusão, conforme direcionamento da área.Realizar entrevistas por competências, com apoio na aplicação de testes comportamentais e técnicos, contribuindo para contratações assertivas.Apoiar os processos admissionais e de integração de novos profissionais, tanto na sede quanto nas obras.Contribuir com iniciativas voltadas ao bem-estar corporativo e à saúde mental, em alinhamento com as diretrizes da Gestão de Pessoas.Apoiar a condução de entrevistas de desligamento, organizando informações e consolidando feedbacks para análise.Apoiar o acompanhamento e a organização de indicadores de R&S, contribuindo com análises e melhorias contínuas.Organizar e apoiar a preparação de documentação para auditorias internas e externas.Requisitos e qualificaçõesFormação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência em Recrutamento & Seleção, preferencialmente nos setores de Construção Civil ou Engenharia.Conhecimento em entrevista por competências, hunting e novas tendências do recrutamento digital.Habilidade para gerenciar múltiplas demandas com organização, senso de urgência.Perfil proativo, inovador e orientado a resultados, com forte foco na experiência do candidato.Informações adicionaisFaz parte dos nossos benefícios:Vale-refeição;Vale-alimentaçãoSeguro de vida;Vale-transporte ou vaga de estacionamento (mediante elegibilidade).Mantendo o compromisso com o Nosso Jeito de Ser e o bem-estar de todos os profissionais da Passarelli, também temos como benefícios:Totalpass (acesso a academias, psicólogos e nutrição);Cesta Natalidade;Parcerias com instituições educacionais;Jornada de desenvolvimento por meio do Talent Academy;Palestras mensais exclusivas ao time, sobre temas variados de autocuidado;Acolhimento terapêutico;Acesso à plataforma de desenvolvimento para todo o time.