Sobre

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! Esta é uma vaga aberta na frente Corporativa, para trabalhar de forma híbrida na cidade de São Paulo/SP. Ao assumir o cargo de Analista de Growth e Lifecycle Marketing Sênior na Afya, seu objetivo principal será acelerar resultados através de estratégias orientadas por dados, automações multicanal e otimização contínua da jornada do lead — do topo do funil até contrato. A atuação é colaborativa com Produto, Comercial, Dados, Conteúdo e BI, sempre com foco em eficiência, performance e escala.♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.Responsabilidades e atribuições💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:CRM, Automação e Fluxos Multicanal:Estruturar, executar e otimizar jornadas completas no CRM (e-mail, WhatsApp, push, SMS, InOne/Insider, Blip);Criar e evoluir fluxos de nutrição e conversão baseados em comportamento, estágio de funil, UTM, interesse e potencial de compra;Implementar regras de priorização, reengajamento, elegibilidade e oferta orientadas por potencial de geração de GMV, OPPs e contratos.Growth & Performance: Desenvolver hipóteses e testes A/B para evolução contínua das campanhas;Analisar performance das frentes e canais (CTR, CVR, OPP Rate, Contract Rate, Inbound Share, GMV atribuído etc.);Identificar gargalos, oportunidades de escala e quick wins.Dados, BI e Análises:Consumir e interpretar dados de dashboards robustos (BI, Looker Studio, Salesforce, ferramentas internas) para tomada de decisão rápida;Consolidar informações vindas de múltiplas fontes (CRM, BI, GA4, Insider, Blip, Salesforce/ActiveCampaign);Conduzir análises completas do funil e relatórios de acompanhamento semanal/mensal;Atuar com forte colaboração com time de Dados/BI para alinhamento de métricas, consultas, modelagem e entendimento de comportamento do lead.Projetos Estratégicos e Rotina de GrowthLiderar análises recorrentes de performance por campanha, frente, canal e produto;Apoiar rituais da área (weeklies, retrospectivas, alinhamentos de ciclo);Ser responsável por frentes estratégicas como inbound, contratos, WhatsApp flows, campanhas de oferta, picos de período etc.;Atuar de forma integrada com squads multidisciplinares (Dados, Comercial, Produto, Conteúdo, Branding e BI).Execução com Visão EstratégicaPensar criticamente e propor ações baseadas em dados para acelerar resultados;Transformar análises profundas em recomendações práticas e rápidas;Defender hipóteses com clareza e trabalhar com autonomia para executar.Requisitos e qualificações🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):Experiência sólida em Growth, CRM, Digital Analytics, Performance ou Lifecycle;Domínio de plataformas de CRM (Salesforce/ActiveCampaign/HubSpot/Insider/Blip ou similares);Excel/Sheets avançado (XLOOKUP/PROCV, Tabelas Dinâmicas, modelagem e manipulação de grandes bases);Experiência prática com criação e otimização de fluxos automatizados;Forte habilidade analítica e domínio das métricas de funil (CTR, CVR, OPP Rate, Contract Rate, GMV);Experiência com testes A/B e experimentação;Capacidade de análise, priorização e autonomia para tomadas de decisão;Comunicação executiva para apresentação de insights.Desejáveis:Experiência prévia com metodologia ágil e OKRs (diferencial relevante);Experiência com jornadas de educação, produtos de assinatura ou modelos B2C;Noções de SQL (diferencial);Conhecimento de GA4, UTMs e ferramentas de tracking;Vivência com InOne/Insider, Braze e WhatsApp Blip;Conhecimento de copywriting focado em CRM e segmentações comportamentais.Informações adicionais❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.Confira os principais abaixo:  🌞 Para o dia a dia:   Vale-alimentação / refeição;  Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);  Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 💰 UP na remuneração:  PLR;   Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir. 👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  Gympass / Wellhub;  Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);  Plano de Saúde e Odontológico;  Seguro de Vida;   Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. ✍️ Diferencial para Professor Médico: Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook