Sobre

• Sobre nós ​
• A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
• Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
• 🚀 Sobre a Oportunidade
• Estamos em busca de um(a) profissional altamente qualificado(a) para integrar nossa equipe de investimentos. O(a) candidato(a) ideal terá experiência e conhecimento aprofundado em fundos alternativos, incluindo private equity, venture capital, fundos imobiliários e fundos abertos. Esta posição é uma oportunidade única para contribuir diretamente com a análise, monitoramento e operação de investimentos estratégicos, em um ambiente dinâmico e inovador.
• Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
• Confira nossas avaliações no Glassdoor.
• 🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais

• Formação superior em Engenharia, Economia, Administração, Finanças ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em análise de investimentos, preferencialmente em fundos alternativos.
• Conhecimento avançado em modelagem financeira e avaliação de ativos.
• Habilidade analítica e capacidade de comunicação clara e objetiva.
• Disponibilidade para trabalhar todos os dias presencialmente na sede da XP em São Paulo.
• 🎯 Desafios e Impacto
• Realizar análise e monitoramento de novos deals, bem como cobertura da base atual de investimentos em fundos alternativos.
• Cobrir fundos alternativos, incluindo private equity, venture capital, fundos imobiliários (incluindo operação de fundos imobiliários na bolsa) e fundos abertos.
• Atender clientes e bankers, oferecendo suporte e informações relevantes sobre a carteira de fundos.
• Gerenciar e cobrir uma carteira específica de clientes, garantindo o alinhamento das estratégias de investimento às necessidades dos clientes.
• Preparar relatórios analíticos e acompanhar o desempenho dos investimentos para stakeholders internos e externos.
• Colaborar com equipes multidisciplinares para desenvolver estratégias de alocação de recursos.
• Manter-se atualizado(a) sobre tendências de mercado e regulamentações que impactem os fundos alternativos.
• ⏳ Etapas do Processo
• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche
• Vida Financeira
• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
• Modelo de Trabalho Presencial Flexível
• O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

• Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
• Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.