Sobre

• Descrição da empresa
• Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
• Descrição do emprego
• Análise de restrições de disponibilidade, baseado em datas de chegada e distribuição de informação para tomada de decisões
• Monitoramento de fornecedores, alinhamento interno e externo, bem como planos de ação operacional para maximizar a disponibilidade de produtos
• Elaboração, contrução e distribuição de informação gerencial, relacionada à disponibilidade para orientar a organização afim de maximizar resultados
• Alinhamento de demanda e potencial sugestões de ajustes com parceiros estratégicos (ex: Planejador de Demanda), mitigando os riscos e impactos no suprimento de materiais
• Controle de lead times e rápida atuação focando maximizar a disponibilidade e gerenciar impactos
• Foco pro-ativo no entendimento da demanda, colaboração e comunicação assertiva afim de minimizar impactos futuros e alinhamento com a organização para gerenciamento dos riscos
• Qualificações
• Superior Completo Administração, Engenharia, Comercio Exterior ou similares
• Ingles Mandatório;
• Espanhol Desejável ;
• Disciplina com prazos e processos, capacidade analítica;
• Engajamento e trabalho em equipe, são habilidades primordiais;
• Interesse em projetos, análise de dados e pro atividade na busca por melhorias;

Desejável

• Conhecimento da cadeia de suprimentos e sistemas/conceitos relacionados (ex lead time, tempo de reação, SAP, etc);
• Experiência em follow up de fornecedores;
• Perfil organizado e disciplinado (essencial para os contatos com fornecedores);
• Facilidade de comunicação;
• Perfil interessado em análise de dados, objetivando identificar variáveis e falhas nos processos é sempre diferencial e fator de decisão;
• Informações Adicionais
• Benefícios da Bosch
• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

• Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
• Informações adicionais
• - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• - Modelo de trabalho: PRESENCIAL
• - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• - Área contratante: SO/OPM-TS15-BR
• Para colaboradores Bosch
• - Prazo: 28/09/2025
• - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
• Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
• Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
• bosch.com.br/carreiras