-Interface com Growth e Data: Colaborar e fazer interface constante com as equipes de Growth e Data Marketing para otimização de resultados.

Missão do Cargo:
Ser a voz da marca nos canais digitais, transformando conteúdos em narrativas envolventes, fortalecendo a reputação institucional e conectando a organização com diferentes públicos.
Atuar de forma estratégica e analítica para garantir relevância, engajamento e impacto nos objetivos de marketing e negócios.
Monitorar a jornada do cliente nas redes sociais, identificando oportunidades de engajamento, conversão e melhoria da experiência.
Analisar métricas avançadas de performance (alcance, engajamento, CTR, leads, conversões, ROI), criando relatórios e apresentações de resultados para stakeholders.
Gerir orçamentos destinados a campanhas e parcerias, otimizando investimentos para máximo retorno.
Executar e monitorar iniciativas de Employee Advocacy e gestão da presença digital da liderança, em parceria com o time de Conteúdo.
Gerenciar o SAC 2.0, monitorando e respondendo interações em redes sociais, assegurando agilidade, consistência de tom de voz e alinhamento estratégico.
Acompanhar de forma contínua as evoluções do mercado digital, novas tecnologias, formatos e boas práticas de conteúdo.
Conhecimentos Específicos
-Estratégias de Social Media: Conhecimento aprofundado em estratégias de conteúdo para plataformas como TikTok, Instagram e Facebook.
-Marketing de Conteúdo e Storytelling: Forte domínio na criação de narrativas envolventes e conteúdo que gere conexão.
-Idioma: Inglês primordial e flexível (indicando que a fluência ou nível avançado é um requisito de destaque).
-Interface de Marketing Digital: Entendimento da estrutura de interface da área, incluindo as funções de Growth, Designer (criação de branding), Conteúdo, Martec e CRM (Marketing Direto).
-Relação com Marca e Influência: Experiência em trabalhar com indicadores de marca, posicionamento, redes sociais e visibilidade, incluindo o trabalho direto com influenciadores.
Características Comportamentais Desejáveis
-Comunicação e Relacionamento: Excelente habilidade de comunicação, relacionamento e persuasão, fundamental para a interface com diversas áreas e stakeholders (incluindo o CEO e a Diretoria, dado o contexto de aprovações).
-Perfil Dinâmico e Flexível: Capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças e atuar de forma ágil em um ambiente dinâmico.
-Inovador e Criativo: Gostar de propor soluções novas e ter um perfil criativo, essencial para o storytelling e a gestão de conteúdo em social media.
-Visão Estratégica e Execução: Capacidade de manter o equilíbrio entre o pensamento estratégico e a execução operacional no dia a dia.
Impacto do Cargo
• Consolidar a presença digital da marca e fortalecer sua reputação online
• Ampliar o engajamento e relacionamento com públicos estratégicos nas redes sociais
• Transformar métricas em ações que otimizam campanhas e conteúdo
• Reforçar a percepção de inovação e relevância da marca no ambiente digital
• Contribuir diretamente para visibilidade, autoridade e diferenciação no mercado