Sobre

• A Dito é uma empresa de tecnologia que nasceu em 2008 em meio à atmosfera de inovação do San Pedro Valley, em Belo Horizonte. O objetivo da nossa plataforma é otimizar o relacionamento entre as empresas e seus clientes, com soluções personalizadas, aproximando os consumidores de suas reais necessidades de maneira inteligente, segmentada por meio de diversos canais.
• Desde 2017, somos honrados como uma Excelente Empresa para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work®, e esse reconhecimento é, sem dúvidas, devido ao que mais valorizamos por aqui: as PESSOAS!
• Quer fazer parte dessa trajetória? Vem ser FERA! Mas afinal, o que é ser FERA?

Ser FERA significa

• Absorver e propagar a cultura e os valores da Dito: pega e Faz, com foco e planejamento; age com Ética e transparência; se preocupa com o Resultado do cliente; trabalha com Alegria e sede por Aprender.
• Agir sob a orientação de metas e dados, sempre com foco na excelência dos resultados dos nossos clientes e no bem-estar das pessoas que tornam isso possível.
• Interagir, colaborar, usar e aprender, independentemente dos cargos ou das áreas. No mercado, estreitamos desvios e conectamos pessoas. Dentro da empresa não poderia ser diferente. Na Dito, as pessoas torcem umas pelas outras.
• Compreender, respeitar e admirar as diferenças, transformar as oportunidades de enxergar o mundo a partir de perspectivas diferentes daquelas que já conhecemos.
• Trabalhar com leveza e equilíbrio, valorizando o próprio bem-estar e, claro, o das outras pessoas.

Responsabilidades

• Planejar, produzir e otimizar conteúdos para blog, redes sociais, materiais ricos, vídeos e podcasts, com foco em SEO, performance e conversão
• Criar pautas de topo e meio de funil a partir de pesquisa de palavras-chave, jornada do cliente e campos semânticos.
• Atuar em parceria com agência para publicação e otimização de conteúdos, landing pages e ajustes básicos de SEO e CRO
• Trabalhar continuamente na otimização da taxa de conversão do funil de aquisição.
• Planejar e acompanhar campanhas de mídia paga (Meta, Google e LinkedIn), em conjunto com agência ou freelancers, com foco em leads qualificados e eficiência de CAC.
• Monitorar KPIs de mídia, remarketing, testes A/B e iniciativas de experimentação contínua.
• Operar o HubSpot como ferramenta de CRM e automação de marketing, criando, implementando e otimizando fluxos de nutrição, réguas de e-mail e comunicações segmentadas por estágio do funil.
• Garantir a correta distribuição, cadência e roteamento de leads, bem como a atualização de pipelines e dashboards de funil.
• Analisar métricas de performance (leads, MQLs, SQLs, conversão, CAC, LTV e pipeline) e atuar próximo ao time comercial para garantir alinhamento, qualidade dos leads e consistência da proposta de valor.

Requisitos

• Experiência prévia com Inbound Marketing e geração de demanda em ambientes SaaS B2B Mid Enterprise
• Vivência prática com produção de conteúdo orientado a SEO e performance
• Experiência com estratégia de mídia paga (Meta, Google e LinkedIn)
• Conhecimento sólido em HubSpot (CRM, automações, fluxos, e-mails, relatórios, landing pages, formulários)
• Capacidade analítica para ler dados, interpretar métricas e propor melhorias
• Uso de Inteligência Artificial comprovada para ganho de produtividade e qualidade das entregas
• Boa comunicação e facilidade para trabalhar de forma integrada com marketing, vendas, CS e produto
• Perfil mão na massa, organizado(a) e orientado(a) a resultados

Diferencais

• Vivência com ABM, experimentos de growth e testes A/B
• Familiaridade com indicadores de receita (pipeline, CAC, LTV, ROI)

Benefícios

• Dito Flex - VR e VA flexíveis pagos no cartão Caju (você escolhe como usar seu saldo de acordo com suas necessidades e preferência);
• Plano médico e odontológico Bradesco com abrangência nacional, sem coparticipação e inclusão de dependentes (filhos e cônjuges);
• Wellhub (antigo Gympass) com planos variados, inclusive um grátis;
• Auxílio escritório, para ajudar a custear parte dos gastos gerados pelo trabalho remoto;
• Parceria com o Sesc, com descontos em serviços de educação, saúde, cultura, esporte, turismo, lazer e assistência;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas, válidas também para casos de adoção e guarda judicial. Durante esse período, a pessoa continua recebendo o VA / VR.

Outras vantagens que tornam a Dito um lugar especial ❤️

• Carga horária de 40 horas semanais com horários flexíveis de verdade;
• Total liberdade de estilo, nada de dress code por aqui;
• Convênios e descontos em vários restaurantes, academias, instituições de ensino, escolas de idiomas, entre outros;
• Confraternizações e eventos de integração entre equipes para proporcionar novas associações e amizades;
• Comitês internos de diversidade que realizam eventos direcionados, debates, aprendizados e iniciativas de conscientização e inclusão de grupos minorizados.
• A Dito é uma empresa que respeita e apoia a diversidade e a inclusão. Portanto, não fazemos diferenciação de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência. Nosso time só é tão FERA pois incorporamos as diferenças.
• Se você gostou do que leu, encontrou uma oportunidade com o seu perfil e quer fazer parte de uma das Melhores Empresas para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work®, inscreva-se agora mesmo!