Analista de Modelagem Júnior (Foco em Crédito e Cobrança)
Tecnologia Grupo Casas Bahia

Brasil
•6 horas atrás
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Sobre
Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros. Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos! Este analista será responsável por desenvolver e implementar modelos preditivos robustos e estratégicos baseados em dados que otimizem a gestão de risco e a recuperação de crédito, garantindo eficiência e apoio ao crescimento sustentável da empresa. Responsabilidades e atribuiçõesInteragir com os times de negócios para atender a necessidades com os modelos;Desenvolver modelos preditivos e identificar oportunidades nas aplicações das técnicas de machine learning; Integrar, refinar e enriquecer bases de dados (ETL); Realizar implantação dos modelos; Construir KPIs dos modelos preditivos; Preparar materiais e apresentações para diretoria e áreas clientes.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em estatística, matemática, ciência da computação, física e afins; Conhecimentos teóricos e aplicação de métodos estatísticos e/ou matemática aplicada e/ou algoritmos de aprendizado de máquina (Boosting, Regressão, Clusterização, Random forest, entre outras); Familiaridade com softwares e soluções para mineração de dados (ETL); Programação Python, R, SQL (ter uma delas); Bom raciocínio lógico, senso crítico e agilidade na solução de problemas; Visão de negócio; Proatividade, foco e boa capacidade de trabalhar em equipe. Seria muito legal se você tivesse (diferencial): Conhecimento/vivência na área de crédito e cobrança.Informações adicionaisLocal de Trabalho: Remoto Alguns benefícios que você terá conosco: Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia; PLR ou Bônus; Assistência Médica e Odontológica; Vale Refeição; Licenças maternidade e paternidade estendidas; Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass; Descontos em produtos do Grupo e parceiros; Previdência Privada; Seguro de vida; Assistência Funeral; Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas); Programa Viver Bem: Telemedicina e Telepsicologia gratuitos. #VEMPROGRUPOCASASBAHIA Todas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas. Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.



