Sobre

Já pensou em somar no CSS de um dos maiores grupos empresariais do Brasil? Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais. Você soma com nosso crescimento! Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.E sobre a vaga?Será responsável pela rotina de administração de pessoal com foco em benefícios.Responsabilidades e atribuiçõesVocê focará em:Acompanhar os programas de benefícios corporativos, garantindo a correta aplicação das políticas internas e o alinhamento com as legislações vigentes.Administrar os processos relacionados a vale-transporte, vale-refeição e vale alimentação, incluindo controles, conferências e atendimento a dúvidas dos colaboradores.Controlar e manter atualizadas as apólices de seguro de vida, assegurando a adesão de novos colaboradores, atualizações cadastrais e interface com a corretora de seguros.Acompanhar e controlar benefícios de bem-estar e qualidade de vidaParticipar de projetos de revisão e melhoria do pacote de benefícios, com foco na atratividade e retenção de talentos.Manter controles e relatórios atualizados, com indicadores de utilização e satisfação dos colaboradores.Realizar conferências e análise de faturamentos assistência médica odontológica, assim como cadastros/movimentações de beneficiáriosRealizar conferências e analise de rateios de benefíciosRealizar conferencia analise e toda a rotina de previdência privadaRealizar analise periodicamente de quantidade de vidas (apólice) x quantidade de vidas e suas elegibilidadesMelhoria de processos, buscar automações e aperfeiçoamento de indicadoresRequisitos e qualificaçõesComo requisitos básicos, você deve ter: Ensino Médio completo ou Ensino Superior cursandoExcel intermediárioFoco no clienteSenso de urgênciaVocê se destaca se tiver:Conhecimento no sistema ADP e SuccessFactorsExperiência com alto volume de regras e colaboradoresInformações adicionaisOferecemos uma proposta de remuneração fixa, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:Plano de saúdePlano odontológicoVA e VR valores competitivos com o mercadoAuxílio FarmáciaLicença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebêAuxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e paisAuxílio ao filho com deficiênciaGympassPrevidência PrivadaPrograma de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionaisProgramas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral