Sobre

• REQUISITOS MANDATÓRIOS
• Experiência no segmento de O&G;
• Experiência de atuação nas seguintes especialidades: Gestão Empresarial, Gestão Estratégica, Gestão por Resultados, Gestão Ágil, Gestão de Processos ou outras áreas correlatas à especialidade;
• Disponibilidade para atuar em regime híbrido, 3 vezes por semana em Rio de Janeiro.
• ESCOLARIDADE
• Graduação: Curso de graduação de nível superior em Administração, Engenharia,, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação ou outras áreas correlatas à especialidade.
• ATRIBUIÇÕES
• Responsável pelo levantamento, coleta e estruturação de dados (texto, tabelas e gráficos), execução de tarefas de rotina [de média complexidade] como a elaboração de documentos e cronogramas de acompanhamento de ações, aplicando soluções definidas pelo gestor líder, líderes especialistas e por profissionais que atuam em demandas de complexidade alta e média;
• Analisar, estruturar e manter as EAPs dos projetos e operações da Gerência Executiva, garantindo bom gerenciamento da interface com áreas de projetos, operação e disciplinas técnicas;
• Apoiar atividades de planejamento, controle e gestão da gerência;
• Desenvolver e atualizar processos, ferramentas de report, elaborar material e realizar apresentações;
• Realizar a construção do Plano de Negócio e Plano Anual de Negócio, monitorar e controlar a carteira de projetos, operações e gastos administrativos da Gerência Executiva;
• Apoiar a elaboração de planos de ação, registrando as ações definidas, prazos e responsávei;
• Apoiar a gestão, controle e acompanhamento integrado dos planos de ação relacionados a demandas de gestão da rotina e processos;
• Auxiliar no planejamento e execução de simulados e análise da gestão e controle das rotinas e dos processos, relacionados a demandas onshore e/ou offshore, utilizando metodologias, ferramentas e sistemas disponíveis pelo cliente;
• Apoiar a administração local de sistemas e ferramentas de suporte à gestão de processos, padronização e tratamento de anomalias, realizando o monitoramento e controle integrado dos Registros de Tratamento de Anomalias (RTAs), em articulação com as áreas operacionais e as áreas responsáveis pelos processos de Tratamento de Anomalias de SMS, Perdas de Produção, Medição e Conformidade;
• Suportar o processo de comunicação interna e externa, assim como a organização de eventos corporativos;
• Apoiar na elaboração da geração da Lista de Gastos mensal encaminhada à PPSA, assim como a carga de dados no sistema SAP, além da consolidação do Relatório Mensal de Atividades, verificando a coerência com a Lista de Gastos, para avaliação e validação final posterior pelos profissionais que atuam em demandas de média e alta complexidade;
• Apoiar a consolidação da previbilidade de chamada de caixa enviada pelos gestores e fiscais de contrato, verificando a coerências com o Plano de Trabalho e Orçamento (PTO) vigente;
• Auxiliar as auditorias internas e externas e Controles SOX, baseados nas normas e acordos de parceria, sistemas de gestão e demais requisitos vigentes;
• Apoiar o planejamento e controle de Conteúdo Local (CL), atuando na verificação contínua dos registros de CL nos sistemas corporativos e na identificação e implementação de ajustes nos lançamentos incorretos identificados no sistema, assim no como na recomendação de CL dos processos de contratação e planos de ação para garantir o cumprimento de requisitos de CL

Sobre a CAPCO

• Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
• Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
• Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
• #LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS

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