Sobre

Colaborador irá desenvolver planejamento estratégico e melhorias de ações estratégicas, desenvolver e coordenar workshops para desenvolvimento estratégico, colaborar com análises e acompanhamento de indicadores, colaborar com analise e acompanhamento de resultados de contratos, elaborar documentação técnica para contratação, assim como o acompanhamento e interação com áreas envolvidas na contratação.***Sobre a empresaA Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.Aqui, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos ser líder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas. Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.Valorizamos o cuidado e o bem-estar de nossos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.  Responsabilidades e atribuiçõesColetar, tratar e analisar dados internos e de mercado para subsidiar decisões estratégicas.Apoiar na elaboração e atualização do planejamento estratégico do departamento e do diretoria (visão, metas, iniciativas, indicadores).Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e acompanhar o atingimento de metas estratégicas.Monitorar o desempenho das estratégias e sugerir ajustes conforme necessário.Colaborar com diferentes departamentos para alinhar objetivos estratégicosConsolidar informações de diversas áreas da empresa, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos.Acompanhar a execução de projetos estratégicos, verificando prazos, entregas e impactos.Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para diretoria e comitês.Participar de estudos de viabilidade e análise de cenários (financeiros, operacionais, concorrenciais).Auxiliar na estruturação e revisão do mapa estratégico e balanced scorecard (BSC).Sugerir melhorias nos processos de planejamento, com base em dados e tendências de mercado.Apoiar na preparação de workshops e reuniões de alinhamento estratégico com lideranças.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Engenharia civil, EconomiaRegistro de classeDesejável pós-graduação em planejamento estratégicoDesejável Carteira de Habilitação Nacional - CNH.Obrigatório alto conhecimento em Power BIDesejável conhecimento em banco de dadosInformações adicionaisAssistência MédicaPrevidência PrivadaVale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)Vale TransporteCesta de NatalGratificação de Férias AdicionalDay off de aniversárioLicença Maternidade EstendidaLicença Paternidade EstendidaAuxílio Creche para Mães e PaisConvênio Wellhub (Gympass)Programa de Participação no Resultados – PPR