Sobre

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.  Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.  Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de Analista de Planejamento e Performance Júnior para atuar em Piracicaba/SP.Responsabilidades e atribuições🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Realizar o acompanhamento e a análise dos resultados, reports e informações financeiras e de planejamento;Atuar junto à Diretoria e Finanças durante os exercícios financeiros (5YPlan, Orçamento, Plano Operacional, Revisões e Estimativas);Acompanhar ciclos orçamentários, iniciativas de redução de custo, bem como análises e estudos de impactos e viabilidade;Suportar os gestores na elaboração de business cases, contribuindo e validando as análises de investimentos para aprovação da Diretoria Agrícola e VP EAB (Etanol, Açúcar e Bioenergia);Dar manutenção nos relatórios e apresentações mensais de acompanhamento de resultados (Físicos x Financeiros).Requisitos e qualificações🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:Superior completo em Engenharia Agronômica, Engenharia Agrícola, Administração, Economia ou áreas correlatas;Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word, Outlook);Conhecimento em SAP e PIMS;Desejável experiência prévia na área de finanças/custos;Será um diferencial conhecer sobre Power BI;Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B;Mobilidade para realizar viagens esporadicamente;Disponibilidade para atuar em Piracicaba/SP.Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.