Sobre

Estamos em busca de um(a) BDR outbound dinâmico e motivado, que será responsável por realizar a prospecção ativa de novos leads e qualificar oportunidades para nossa equipe de vendas. Este papel é essencial para o nosso crescimento, e procuramos alguém que tenha uma mentalidade orientada a resultados, seja proativo e possua habilidades de comunicação excepcionais.  Sua missão será identificar as necessidades dos potenciais clientes, apresentar o valor de nossas soluções e contribuir para o sucesso da equipe.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades:Responsabilidades e atribuiçõesRealizar prospecção ativa através de pesquisa e contato com leads potenciais por telefone, e-mail e redes sociais;Qualificar leads identificando suas necessidades e desafios, conduzindo um primeiro contato consultivo;Agendar reuniões para a equipe de vendas, garantindo que as expectativas do cliente sejam atendidas;Gerenciar e atualizar informações no CRM, assegurando que todos os dados estejam corretos e atualizados;Trabalhar em colaboração com a equipe de vendas para garantir que as reuniões agendadas sejam produtivas e alinhadas aos objetivos comerciais;Acompanhar métricas de desempenho e resultados, buscando sempre a melhoria contínua nas estratégias de prospecção;Requisitos e qualificaçõesCritérios obrigatórios: Atuação com outbound;Experiência prévia em posição de BDR com ênfase em prospecção ativa, no mercado B2B e/ou empresas de tecnologia;Experiência com fluxo de cadência;Experiência prévia com venda de consultoria ou SaaS;Conhecimento em técnicas de qualificação de leads e vendas consultivas;Conhecimento em  SPIN Selling e metodologias de vendas;Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para construir relacionamentos;Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente, mesmo em um ambiente remoto;  Para o match perfeito, seria legal se você tivesse: ( Desejável) Conhecimento em ferramentas de automação de vendas e CRM;Experiência em marketing digital e geração de leads;Conhecimento em ferramentas como Lusha, Snovio, Linkedin Helper, Sales Navigator;Inglês/Espanhol avançado para comunicação com leads internacionais.Informações adicionaisO que nos comprometemos para desenvolver sua carreira:Promovemos autonomia e espaço para você se desenvolver; Ações de capacitações e feedbacks constantes;Ter liberdade de ser quem você é;1:1s quinzenais com seu gestor;Plano de desenvolvimento individual; Avaliações 360° duas vezes por ano. E para o seu bem-estar:🌎 Somos uma empresa Remote First🍟 Vale Refeição💻 Auxílio Home Office💻 Enviamos todo equipamento que voce irá precisar💆‍♀ Descanso Remunerado, após 1 ano de atuação💰 Décimo Terceiro (mesmo sendo PJ)🧑 Plano de Saúde - (30% Coparticipação)🦷 Plano Dental (Sem coparticipação) 👶🏼 Auxílio creche/Babá contratada (para dependentes de 0 a 5 anos)🤰 Licença Maternidade de 4 meses💙 Seguro de vida🔹 Subsídio de até 200,00 para medicamentos📈 Plano de CarreiraGuia de Cultura Ranker!Estamos comprometidos com o desenvolvimento e crescimento dos nossos Rankers, além de muita autonomia responsável, pautamos nossas relações e boas práticas, baseados em 6 valores; Construímos Juntos: Confiamos em um time de pessoas incríveis, onde cada pessoas é responsável por criar a nossa jornada e juntos somos melhores.Somos Protagonistas: Trabalhamos com autonomia responsável e comprometimento, ser Ranker é isso! Construir como causa própria. Movidos por Resultados: Estruturamos resultados consistentes e tomamos decisões baseado em fatos e dados, nos desafiando a entregar mais e melhor.Evoluímos Sempre: O aprendizado aqui é acelerado e constante enquanto nos divertimos com as descobertas! Desafiando nossa curiosidade.Somos Transparentes: Nosso ambiente é composto por pessoas que expressam ideias e são abertas a dar e receber feedbacks.Existimos pelo cliente: O problema do cliente seja interno ou externo, é antes de mais nada nosso problema! Tudo isso existe pelo cliente.Curtiu a posição? Vem trabalhar conosco!