Sobre

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluções financeiras, colocando sempre o cliente no centro de tudo o que fazemos. Somos referência em crédito consignado e estamos presentes em todo o Brasil, com agências, franquias, correspondentes bancários e um app completo que conecta milhões de pessoas a serviços financeiros de forma simples, acessível e inovadora.Crescer e gerar resultados sustentáveis que tragam valor para nossos clientes, acionistas, colaboradores e para a sociedade em geral é uma prioridade para nós. Nossos resultados evidenciam esse comprometimento.Guiados por princípios, construímos uma cultura organizacional que valoriza pessoas, impulsiona o protagonismo e transforma impacto social em legado. Atuamos com times que prezam pela autonomia, pelo comprometimento e pela excelência. Investimos continuamente em conhecimento e inovação para transformar a jornada dos colaboradores e clientes.Esse cuidado com as pessoas nos levou a conquistar, em 2025, o reconhecimento como top 3 melhores instituições financeiras para se trabalhar no Brasil, ocupando a 3ª posição no ranking Great Place To Work®. Um orgulho que reforça nosso compromisso de colocar o Jeito Bmg de Ser em prática todos os dias.Esses pilares impulsionam uma transformação contínua, promovendo revisões diárias de processos, da jornada do cliente, da tomada de decisão e da forma como os times se conectam para gerar valor. No Bmg, somos movidos por fazer diferente e melhor, com integridade, simplicidade e um jeito único de ser: o Jeito Bmg.Responsabilidades e atribuições Responsabilidades e AtribuiçõesRealizar diagnósticos de fraudes em jornadas, produtos e canais, identificando vulnerabilidades e oportunidades de mitigação.Acompanhar de forma minuciosa a modalidade de fraude por extravio, propondo melhorias nos controles e fluxos de prevenção.Ser o ponto focal na interlocução com o fornecedor de biometria de voz, identificando novas oportunidades de uso, melhorias e ajustes técnicos.Atuar na identificação de ramificações de fraude, conectando eventos e padrões que possam indicar atuação coordenada ou evoluções de modus operandi.Elaborar relatórios e apresentações executivas com insights e recomendações estratégicas.Apoiar áreas internas (negócios, tecnologia, atendimento, etc.) na construção de jornadas mais seguras e eficientes.Participar de projetos multidisciplinares com foco em segurança, inovação e prevenção a fraudes.Realizar treinamentos de fraudes periódicos com as operaçõesExperiências DesejadasVivência prévia em áreas de prevenção a fraudes, segurança da informação, risco operacional ou áreas correlatas.Conhecimento sobre fraudes por extravio, seus impactos e formas de mitigação.Experiência com tecnologias de autenticação, especialmente biometria (voz, facial, digital).Capacidade analítica para avaliação de dados e identificação de padrões suspeitos.Familiaridade com ferramentas de análise de dados (Excel, SQL, Power BI, etc.).Boa comunicação e habilidade para atuar como ponte entre áreas técnicas e de negócio.#LI-HYBRID#LI-LA1Requisitos e qualificaçõesFormação Acadêmica:Ensino superior completo em áreas como Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou EstatísticaFerramentas e Tecnologias:Excel e Powerpoint intermediárioConhecimento básico em SQLPower BI ou ferramentas similares de visualização de dados.Familiaridade com sistemas de autenticação biométrica, especialmente biometria de voz.Habilidades Técnicas e Comportamentais:Capacidade analítica e raciocínio lógico para diagnóstico de fraudes e identificação de vulnerabilidades.Visão sistêmica e atenção aos detalhes, especialmente em fraudes por extravio.Boa comunicação para atuar como ponto focal com fornecedores e áreas internas.Proatividade na busca por melhorias e inovação em processos de prevenção.Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e multidisciplinar.Informações adicionaisBenefícios, saúde e bem-estarPlano de saúde sem mensalidade + Telemedicina;Plano odontológico sem mensalidade;Vale Refeição e Alimentação;Seguro de vida;Auxílio Funeral;Previdência privada;Remuneração variável anual (bônus) competitiva;PPR - Programa de Participação nos Resultados;Único Skill (Benefício Educação gratuito);Bicicletário e vestiário;Auxílio creche;Auxílio internet;Programas de qualidade de vida;Ambulatório;Programa da Gestante;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano;Kit Bebê Personalizado;Dr. BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes;PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;Gympass/Wellhub - Desconto em academias;Convênio Farmácia;Frutas todos os dias;Day Off de Aniversário;Dress Code Flexível;Modelo híbrido de trabalho. E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar? #VamosPraCima