Sobre

Desenvolver e liderar estratégias de precificação que impulsionem a rentabilidade e a competitividade da empresa no setor de distribuição de combustíveis, por meio de análises robustas, inteligência de mercado e uso de tecnologias avançadas. Atuar como agente de inovação, propondo soluções analíticas e digitais para desafios complexos de pricing, além de conduzir projetos estratégicos com foco em eficiência, automação e transformação do modelo de negócio.Responsabilidades e atribuiçõesAnálise de Mercado: Monitoramento contínuo de preços, concorrência, tendências e comportamento do consumidor.Definição de Estratégias: Elaboração de políticas de preços por canal, região e tipo de produto, considerando margens, custos e elasticidade.Interface com Áreas Internas: Atuação conjunta com Comercial, Supply, Logística e Financeiro para alinhamento de estratégias e tomada de decisão.Gestão de Indicadores: Criação e acompanhamento de KPIs de rentabilidade competitividade e performance de pricing.Projetos Estratégicos: Liderança ou participação ativa em projetos de transformação digital, automação de processos e melhoria contínua.Foco em Inovação: Proposição de soluções inovadoras para precificação dinâmica, uso de analytics avançado e inteligência artificial para suporte à decisão.Gestão de Projetos: Planejamento, execução e acompanhamento de iniciativas de pricing com abordagem estruturada, garantindo entregas dentro do prazo, escopo e qualidade esperado.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;Metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban, etc.) — desejável certificação;Mínimo de 5 anos de experiência em Pricing, Inteligência de mercado e/ou Planejamento comercial ou áreas afins, preferencialmente em setores regulados ou de commodities;Excel avançado e ferramentas de BI ( Power Bi, Tableau, etc);Modelagem financeira e análise de sensibilidade;Inglês intermediário ou avançado (desejável).Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.• TotalPass• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.E para o desenvolvimento de nossas equipes...• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.