Analista de Produtividade e Efetividade nível Pleno – Divisão de Farmacêuticos Estabelecidos (EPD) – São Paulo / SP

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Abbott Laboratories

3 horas atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

  • Sobre a Abbott
  • A Abbott é líder global em saúde, desenvolvendo uma ciência inovadora para melhorar a saúde das pessoas. Estamos sempre olhando para o futuro, antecipando mudanças na ciência e em tecnologias médicas.
  • Trabalhando na Abbott

Na Abbott, você pode realizar um trabalho importante, crescer e aprender, cuidar de si mesmo e de sua família, ser você mesmo e viver de maneira plena. Você terá acesso a

  • Desenvolvimento de carreira em uma empresa internacional onde é possível crescer na carreira dos seus sonhos
  • Benefícios como Assistência Médica e Odontologica, Seguro de Vida, Previdência Privada, Subsidio de Medicamentos, Desconto para compra de ações da Abbott, entre outros.
  • Uma empresa reconhecida mundialmente como um ótimo lugar para se trabalhar em dezenas de países e nomeada como uma das empresas mais admiradas do mundo pela revista Fortune.
  • Entre as melhores grandes empresas para se trabalhar, bem como um dos melhores lugares para se trabalhar nas categorias de diversidade mães que trabalham, executivas e cientistas.
  • Políticas de trabalho flexíveis que permitem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.
  • Um ambiente onde cada pessoa é ouvida e valorizada.
  • A oportunidade
  • Esta posição tem local de trabalho em São Paulo, na nossa Divisão de Farmacêuticos Estabelecios. Estamos comprometidos em prover os benefícios de nossos medicamentos de confiança para mais pessoas nos países que mais crescem e se desenvolvem no mundo. Nosso amplo portfólio de medicamentos de marca de alta qualidade e diferenciados alcança múltiplas áreas terapêuticas, incluindo gastroenterologia, saúde feminina, cardiometabólico, sistema nervoso central, respiratório, produtos de consumer health care e vacina contra a gripe.
  • Como analista de produtividade e efetividade você será responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de incentivos à força de vendas, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da companhia e promovendo engajamento e performance por meio da gestão estratégica de dados e processos relacionados à efetividade da força de vendas, com foco especial em medicamentos estabelecidos. Atuando em estreita colaboração com equipes multifuncionais — como marketing, comercial, demanda, financeiro, recursos humanos e inteligência de mercado.
  • Entre suas principais atribuições, estão a liderança de análises estratégicas e operacionais, a otimização de processos de incentivos e a geração de insights valiosos para orientar decisões de negócio.
  • O que você vai fazer
  • Estruturar e gerenciar campanhas de incentivo e reconhecimento da força de vendas.
  • Garantir a correta aplicação das políticas de remuneração variável e regras de premiação.
  • Acompanhar indicadores de performance e elaborar relatórios de resultados.
  • Desenvolver modelos de simulação e análises de impacto financeiro dos programas.
  • Apoiar a definição de metas, pesos e critérios de elegibilidade junto às áreas de negócio.
  • Elaborar apresentações executivas e dashboards de performance.
  • Propor melhorias nos processos e sistemas de incentivos.
  • Qualificações necessárias
  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em incentivos da força de vendas no setor farmacêutico.
  • Conhecimento avançado em Excel e Power BI; experiência com ferramentas de análise de dados e banco de dados é um diferencial.
  • Perfil altamente analítico, com forte capacidade de interpretar dados e gerar insights estratégicos.
  • Boa comunicação verbal e escrita, com perfil colaborativo e habilidade para liderar projetos e equipes multidisciplinares.
  • Proatividade, senso de dono e capacidade de atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio.
  • Inglês e Espanhol em nível avançado (desejável).
  • Domínio de ferramentas de incentivos, especialmente Advanced Resources, além de experiência com auditorias de mercado como IQVIA e Close-Up.
  • Perfil altamente analítico, com capacidade de liderar iniciativas de melhoria contínua, propor soluções inovadoras e atuar como parceiro estratégico das áreas envolvidas.
  • Candidate-se agora
  • Siga suas aspirações de carreira nas diversas oportunidades da Abbott, uma empresa que pode ajudar você a construir seu futuro e viver da melhor maneira possível. A Abbott é uma companhia que oferece igualdade de oportunidades, estando comprometida com a diversidade de colaboradores.
  • Conecte-se conosco em www.abbottbrasil.com.br e fique em contato conosco pelo Facebook/Abbott Brasil, siga-nos no LinkedIn e Twitter @AbbottNews.