Sobre

AQUI NA GLOBALSAT QUEREMOS ALÉM DE CRESCER, QUE VOCÊ POSSA FAZER PARTE DISSO E CRESÇA COM A GENTE!Responsabilidades e atribuiçõesPRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/ RESPONSABILIDADES:1.     Governança Ágil e Facilitação·       Conduzir e facilitar cerimônias ágeis (Daily, Planning, Review, Retrospectiva), garantindo cadência, alinhamento e transparência.·       Organizar e manter atualizados os artefatos de trabalho (épicos, sprints, backlog, boards) na ferramenta de gestão (ClickUp ou similar).·       Apoiar a priorização e o refinamento contínuo dos itens do backlog.·       Atuar como ponto focal para assegurar comunicação fluida entre as áreas internas e parceiros externos.·       Promover a cultura de melhoria contínua, utilizando Retrospectivas para propor e monitorar ajustes nos processos da área.2.     Gestão do Fluxo de Trabalho e Previsibilidade·       Monitorar o andamento das atividades, identificando impedimentos, riscos, dependências e necessidades de escalonamento.·       Acompanhar compromissos de prazos e entregáveis de fornecedores, consultorias e times internos.·       Consolidar o status semanal dos projetos, fornecendo relatórios claros, objetivos e orientados à tomada de decisão.·       Garantir previsibilidade do fluxo de trabalho e aderência aos marcos definidos no cronograma. 3.     Gestão do Conhecimento e Report Executivo·       Garantir a integridade, organização e rastreabilidade da documentação dos projetos (atas, logs de decisão, evidências, alterações).·       Apoiar a elaboração de relatórios e apresentações executivas para Diretoria, PMO e Comitês Estratégicos.·       Manter um repositório atualizado de aprendizados, riscos e boas práticas.4.     Suporte Operacional e Tático à Inovação·       Apoiar as equipes envolvidas na preparação de insumos, definição de requisitos e organização de evidências técnicas.·       Participar, quando necessário, de atividades operacionais de apoio aos projetos (testes, pilotos, homologações ou visitas de campo).·       Colaborar na articulação entre os departamentos para garantir alinhamento entre necessidade técnica, prazos e entregáveis.Requisitos e qualificaçõesCOMPETÊNCIAS TÉCNICAS (Hard Skills)·       Produtos e serviços de Telecom / TI / Satélite – Intermediário·       Metodologia de projetos PMBOK – Intermediário·       Processos e procedimentos internos – Avançado·       Indicadores de desempenho e métricas ágeis – Intermediário·       Metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) – Avançado·       Ferramentas de gestão (ClickUp, Jira, Miro, Trello, Pacote Office) – Intermediário·       Inglês – Intermediário·       Informática / Pacote Office / ERP – AvançadoCOMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (Soft Skills):·       Excelência em organização e atenção a detalhes.·       Comunicação clara, objetiva e adaptável a públicos técnicos e executivos.·       Proatividade, autonomia e forte senso de dono.·       Facilidade de trabalho colaborativo e apoio a equipes multidisciplinares.·       Habilidade de facilitação, escuta ativa e resolução de conflitos.·       Visão sistêmica para conectar dependências e antecipar riscosInformações adicionaisBENEFÍCIOS:Plano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaBenefício FlexívelWellhubLicença Paternidade de 10 diasPresente por tempo de casaPrograma de premiação anualCampanha de vacinaçãoDayOff no dia do aniversárioPrograma de Bolsa de Estudos