Sobre

Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, técnicas e gerenciais Alinhar perfil das vagas com gestores e líderes das áreas Divulgar vagas em plataformas, redes sociais e bancos de talentos Realizar triagem de currículos. Aplicar e analisar testes, quando necessário Conduzir pareceres e feedbacks aos candidatos Agendar e acompanhar exames admissionais Conferir e validar documentação admissional Realizar todo o processo de contratação do início ao fim, garantindo prazos e conformidade legal Atualizar controles, indicadores de R&S e relatórios Apoiar ações de melhoria contínua no processo de atração de talentos Requisitos: Ensino Superior Completo Ter experiência na área

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção