Sobre

Profissional responsável por conduzir todo o processo de identificação, atração, avaliação e contratação de talentos para a empresa. De forma mais completa, suas principais atividades incluem: Levantar o perfil da vaga junto aos gestores, entendendo as competências e requisitos necessários; Divulgar vagas em diferentes canais (sites de emprego, redes sociais, indicações etc.); Analisar currículos e realizar triagens para selecionar os candidatos mais adequados; Conduzir entrevistas individuais ou em grupo e aplicar testes comportamentais e técnicos; Acompanhar as etapas do processo seletivo, desde o contato inicial até a contratação; Dar feedback aos candidatos e apoiar o processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores; Acompanhar indicadores de recrutamento, como tempo de fechamento de vaga e taxa de retenção. Tem como objetivo garantir que a empresa contrate pessoas qualificadas, alinhadas à cultura organizacional e às necessidades do negócio. Horário de trabalho: Comercial Benefícios: Convênio médico e odontológico, Seguro de Vida, VT ou Vale Combustível, VR de R$ 40,00 ao dia, Day OFF, Totalpass, após 1 ano de empresa: Plano de Carreira, Bolsa de Estudos, PPR. Benefícios: -. Vale Transporte, refeição no local e Day Off

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral