Sobre

Sobre nós:As Lojas 1A99 nasceram com o objetivo de vender muito barato para todas as famílias. Hoje, vivemos um novo capítulo da nossa história, com uma 1A99 de cara nova, mais moderna e bonita, mas com o mesmo compromisso: garantir melhores preços, melhores marcas e novidades para todos os nossos clientes. Nossa visão é ser a maior e melhor rede de lojas de variedades e preços baixos da América Latina até 2030, inspirada no modelo Dollar Store.Vem pintar o Brasil de magenta com a gente!O que é um achado para nós?A pessoa Analista de Recrutamento e Seleção irá se juntar ao time de Gente & Gestão da 1A99. Essa posição é crucial para o sucesso do negócio da companhia, pois terá como responsabilidade atuar em todas as vagas operacionais e administrativas, apoiando no crescimento acelerado do nosso negócio.Se você gosta de pessoas, é dinâmico, gosta de desafios e quer fazer parte da história da 1A99, venha se juntar ao time!Responsabilidades e atribuições ·      Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção para múltiplas vagas simultâneas, com perfis distintos, seja por complexidade do perfil ou região geográfica.·      Conduzir todo o processo de recrutamento & seleção das vagas operacionais, desde levantamento da necessidade junto ao cliente interno, alinhamento do perfil, divulgação das vagas, triagem de currículos, entrevista individual.·      Atualizar os relatórios de vagas, semanalmente, garantindo o SLA de fechamento das vagas.·      Garantir a experiência positiva do candidato durante todo o processo, atualizando o status do processo nas ferramentas de atração (ATS).·      Atuar como parceiro tático junto aos clientes internos, compartilhando o status dos processos seletivos, bem como realinhando perfis que estejam aderentes a realidade do mercado.·      Realizar benchmarking com concorrentes, a fim de identificar oportunidades de melhorias internas/tendencias do mercado.·      Divulgar vagas em diferentes canais (internos e externos) e realizar hunting quando necessário.·      Contribuir com melhorias contínuas nos processos de R&S, propondo soluções mais eficientes.Requisitos e qualificações ·      Formação superior cursando ou completa em gestão de recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou áreas afins.·      Experiência em consultorias de recrutamento e seleção com grande volume de vagas operacionais (60 vagas/mês).·      Ter atuado em empresas do segmento de varejo, serviços ou logística.·      Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico, acelerado, respeitando os prazos estabelecidos.·      Forte habilidade de comunicação, análise e empatia junto a toda a cadeia de contatos internos/externos.·      Comunicação clara e assertiva.·      Organização e gestão de prioridades.·      Visão analítica e senso crítico.·      Capacidade de relacionamento e influência.·      Flexibilidade e adaptação a cenários dinâmicos.·      Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.Informações adicionaisO que oferecemos:🚌 Vale-transporte ou 🚗 estacionamento.➕Ben-up (plataforma de benefício por adesão).🎓Edupass (plataforma de descontos em cursos e faculdades).💸 Benefício família (valor mensal liberado para compras em nossas lojas).👨‍⚕️ Convênio médico.🦷 Convênio odontológico.🚑Seguro de vida.