Sobre

Principais Atribuições Atuará de forma end-to-end no processo de R&S, desde o alinhamento de vagas, mapeamento de perfis, até entrevistas e dinâmicas. (Vagas diversidade); Responsável por reportar o andamento do processo ao gestor, responder perguntas e dar tratativas de follow-up aos envolvidos; Capacidade de lidar com volume de vagas diversas; Aprimorar o meio de realização de processos seletivos; Preservar a marcar empregadora do cliente. Requisitos Ensino Superior completa (preferencialmente em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Psicologia ou Administração); Inglês Avançado; Experiência anterior com recrutamento e seleção end to end; Conhecimento em Excel; Experiência com plataformas de busca de candidatos e sistemas de recrutamento; Vivência em recrutamento de perfis da área da saúde. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Participação nos lucros

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção