analista de recrutamento & seleção (espanhol avançado)

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Randstad

Randstad

são paulo, SP

2 horas atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento em toda a sua jornada profissional. A Randstad Operational é uma especialização com foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais.
Estamos contratando um Analista de Recrutamento & Seleção (espanhol avançado) para uma empresa global de tecnologia para marketing digital. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Modalidade De trabalho: Presencial
Horário de trabalho:  Seg. a Sex - 9:00 as 18:00
Local de trabalho (região): Vila Olimpia (Zona Sul)
Tipo de contrato: R&S (contrato CLT direto pelo nosso cliente)
Benefícios:

Home office às sextas (após período de experiência);

Vale Transporte;

Vale Refeição Flash; (R$ 40,00 / dia);

Vale Flexível Flash; (R$ 300,00 / Mensais);

Convênio Médico Bradesco; (Após o período de experiência);

Convênio Odontológico Bradesco; (Após o período de experiência);

Day off mensal; (Após o período de experiência);
...
Seguro de Vida;

Massagem no escritório a cada 15 dias;

WellHub;

Parceria com a Bluefit;

Parcerias com a Conquer e Comschool;

Parceria com Studio Carioca;

Parceria com a Drª. Diana Fernandes Odontologia e Estética ;

Principais atividades:

Realizar a divulgação das vagas e a busca ativa por profissionais através de plataformas ATS;

Realizar a triagem de currículos;

Realizar entrevistas por competências;

Aplicar e corrigir testes situacionais, técnicos e comportamentais;

Elaborar parecer de entrevistas;

Aplicar feedbacks e mediação entre candidato e empresa;

Gestão dos processos seletivos através de plataforma interna

Requisitos da posição:
Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração.
Espanhol: Avançado
Experiência em entrevista por competências, análises de perfis, aplicação de testes situacionais, técnicos e comportamentais.
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