Sobre

Você será responsável por garantir a excelência nos processos administrativos relacionados à gestão de pessoas, atuando como elo entre colaboradores, fornecedores e áreas internas. Principais responsabilidades: Gerenciar rotinas com fornecedores para assegurar a execução correta dos processos de: benefícios e ponto eletrônico Realizar atendimento aos colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas sobre temas relacionados à administração de pessoal; Garantir a qualidade das informações e o cumprimento dos prazos, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente; Atuar de forma proativa na melhoria contínua dos processos, contribuindo para a eficiência operacional e a experiência dos colaboradores. Benefícios: -. VT -. VR -. Assistencia medica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)