Sobre

O Analista de RH na Timac Agro é parceiro dos gestores comerciais sendo presença no planejamento, execução e propondo melhorias aos processos inerentes à gestão e desenvolvimento de pessoas abrangendo recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, programas internos (Safra de Talentos, Talentos do Amanhã, etc.), pesquisa de clima e demais processos.Responsabilidades e atribuiçõesRotinas de R&S;Planificar e ministrar treinamentos;Acompanhar a rotina comercial a campo e oferecer feedback quanto à orientação e desenvolvimento de equipe;Realizar check com os gestores de processos como: integração de novos colaboradores, monitoramento de clima e demais ações que estejam planejadas em parceria com a gestão;Integração de novos gestores nas rotinas do setor;Participar de reuniões estratégicas com intuito de apoiar e contribuir com dados, informações, reflexões inerentes à gestão de pessoas, modelo de negócios e novos projetosPrestar suporte às solicitações externas de treinamento (demandas corporativas e ou de outras áreas).Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Psicologia;Desejável atuação anterior no modelo BP;Disponibilidade para viagens constantes.