Sobre

Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal: admissão, demissão e integração. Execução e Conferência de folha de pagamento e encargos (FGTS, INSS, IRRF). Gestão de benefícios (vale alimentação, transporte, plano de saúde, etc.). Suporte no atendimento a colaboradores e gestores. Organização de documentos e atualização de sistemas internos. Suporte em processos e projetos da área de RH quando necessário. Formação em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência prévia nas rotinas de Departamento Pessoal . Conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento em sistemas folha de pagamento. Boa comunicação, atenção aos detalhes e organização.