Sobre

Fechamento de folha e encargos, com foco em prazos e confiabilidade dos dados; Conciliação contábil e gestão de férias, admissões, rescisões e benefícios; Administração e controle de benefícios (VT, VR, assistência médica, entre outros); Gestão de ponto eletrônico e obrigações legais (DCTFWeb, eSocial); Acompanhamento de convenções coletivas e auditorias; Elaboração de relatórios gerenciais em Excel avançado; Atendimento aos colaboradores para sanar dúvidas sobre rotinas de DP; Suporte técnico à equipe e interface com áreas internas. Superior completo em Administração, Contabilidade, RH ou áreas afins; Experiência sólida em DP, preferencialmente em multinacionais; Excel avançado e domínio da legislação trabalhista e previdenciária; Inglês intermediário/avançado será diferencial; Desejável vivência com sistema ADP, Contmatic ou TOTVS.