Sobre

A Veolia Brasil é uma multinacional francesa comprometida com a transformação ambiental e social. Nosso propósito é enfrentar os desafios do meio ambiente e convertê-los em oportunidades por meio de soluções inovadoras e sustentáveis. 💚Estamos à procura de um talento apaixonado por sustentabilidade e transformação. Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e inspirador, essa vaga é para você!Você está pronto(a) para contribuir para um futuro melhor? Vem ser um Resourcer! ✨Compromisso com a Inclusão: aqui, todas as pessoas são bem-vindas! Incentivamos candidaturas de profissionais independentemente de gênero, orientação sexual, raça, origem, deficiência ou religião. Acreditamos que a diversidade fortalece nossa equipe e enriquece nossas soluções.♀️🌈✊🏿👩‍🦽🛐Apoiar nas atividades referentes à área de Recursos Humanos da sua localidade, a fim de atender aos colaboradores da empresa, cumprindo com a Legislação Trabalhista, acordos coletivos e as normas e procedimentos internosResponsabilidades e atribuiçõesPrestar atendimento aos funcionários da localidade, em todos os assuntos relacionados à área de Recursos Humanos, a fim de fornecer informações e esclarecer suas dúvidasRealizar todas as atividades relacionadas aos processos de admissão e rescisão de funcionários, a fim de atender às exigências legais e aos procedimentos internosRealizar as atividades de recrutamento e seleção para as vagas abertas de sua localidade, conforme solicitação dos gestores, visando ao preenchimento das posiçõesIncluir os benefícios dos funcionários das localidades, realizando o controle e a entrega dos documentos relacionados, visando ao cumprimento da legislação trabalhista, acordos coletivos e o correto atendimento às necessidades dos colaboradoresCadastrar os funcionários no sistema de ponto, verificar e conferir os registros e o fechamento mensal, a fim de apurar horas extras, faltas e atrasos para o correto cálculo em folha de pagamentoExecutar o processo de férias dos funcionários da localidade, realizando o controle do vencimento, efetuando o cálculo, encaminhar para matriz providenciar o pagamentoRealizar os processos de afastamento pelo INSS e de retorno ao trabalho, acompanhando a realização das perícias médicas, encaminhando o funcionário para realização do exame médico de retorno ao trabalho e providenciando a reabilitação profissional, quando necessárioControlar o recebimento dos atestados médicos, a fim de justificar as faltas legais para cálculo de folha de pagamento e gerar indicadores de absenteísmo para os relatórios e cálculo de PPRPreparar a documentação para defesa da empresa em processos trabalhistas, prestando suporte ao departamento jurídico, e atuar como preposto nas audiências quando necessárioPrestar atendimento às fiscalizações do Ministério do Trabalho, fornecendo os documentos solicitados pelos fiscaisControlar a realização dos exames médicos periódicos, conforme exigências da legislação trabalhista e segurança do trabalhoRealizar as atividades solicitadas pela área de treinamento e desenvolvimento, a fim de divulgar os cursos disponíveis e auxiliar os colaboradores da unidade para que os façam dentro dos prazos estipuladosParticipar da implementação de projetos corporativos quando necessário, atuando como interface da área de Recursos Humanos com a sua localidadeRequisitos e qualificaçõesEnsino superiorExperiência na funçãoInformações adicionaisO QUE OFERECEMOS:🩺Assistência Médica (Seguros Bradesco ou Unimed);🦷 Assistência Odontológica (Bradesco Dental);🍽️Vale-alimentação e Vale-refeição (Ticket Restaurante) ou Refeitório Local (varia de acordo com a unidade)💪Wellhub (Gympass);🤗Veolia Cares: programa de cuidado com a saúde física e financeira do colaborador. 🧑‍⚕️Optum – Programa de cuidado com a saúde Mental 🤰 Licença-maternidade estendida - 6 meses (180 dias);👨‍👩‍👦 Licença-paternidade estendida - 20 dias;🙌Seguro de Vida subsidiado 100% pela Veolia;💰Programa de Investimento💖 Incentivo a ações voluntárias;👩‍🎓 Subsídio Educacional para Graduação, Pós-graduação e Idiomas de acordo com a política vigente