Sobre

Na Mills, acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real. Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores.  Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso. Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados. Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Mills mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades. 🚀 Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência. 👉 Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.Responsabilidades e atribuiçõesMissão do Cargo: Auxiliar na rotina de atendimento às necessidades de treinamentos internos e externos dos colaboradores Mills Solaris como a realização da logística para as ações, abertura de solicitações financeiras no sistema, assim como o registro de indicadores da área de T&D sob supervisão. Requisitos e qualificaçõesSuperior cursando Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas.Pacote Office - intermediário.Desejável, experiência mínima de 6 meses o em Desenvolvimento e Treinamento ou outras áreas de RH.Input e tabulações, nas planilhas de treinamento, a fim de garantir que as informações estejam completas no final de cada mês.  Extração, análise e envio de relatórios das ferramentas de gestão do ensino e avaliação por competências para os programas e metas internos. Enviar dos convites e convocações dos treinamentos, garantindo que os colaboradores realizem os treinamentos dentro do período de vigência.  Habilitar acessos e colaboradores nos treinamentos em e-learning na plataforma. Realizar a abertura de Requisições de compra que serão revisadas e validadas pela gestão antes de aprovação final. Realizar atendimento presencial e telefônico aos clientes internos e externos, respondendo suas solicitações e dúvidas, que auxiliam no bom andamento dos processos e operações. Acompanhar as ações de treinamento da área com a finalidade de desenvolvimento e aprendizado de novas atividades. Informações adicionaisInformações adicionais: Assistência Médica.Assistência Odontológica.Vale Refeição ou Alimentação;Auxilio Mobilidade ou Vale TransporteSeguro de Vida;Wellhub para você e seus dependentes;PLR - Participação nos Lucros e Resultados;Dr. Mills.