Sobre

A Cartpanda é uma solução completa para quem busca criar seu próprio negócio. Nossa proposta é concentrar tudo em um só lugar: loja online, checkout e pagamentos.Estamos criando um ambiente onde todos podem competir com "os gigantes", oferecendo um conjunto completo de ferramentas de fácil acesso para nossos usuários.Acreditamos que empreender no mundo digital não precisa ser complicado e estamos aqui para mostrar isso.Somos uma empresa 100% remota com membros espalhados ao redor do mundo. Isso que dizer que você tem a liberdade de trabalhar diretamente da sua casa (ou onde se sentir mais confortável).Temos um escritório virtual onde todos os membros da equipe interagem, tornando a experiência de trabalhar na Cartpanda muito mais leve e interativa. Todos os benefícios de um escritório convencional aliados ao conforto do home office.Como essa vaga é totalmente remota, você deve possuir uma boa conexão com a internet e um computador apropriado para trabalho. Isso é indispensável.Para nosso processo de expansão e crescimento, estamos em busca de um novo Analista de Recursos Humanos Jr!É importante você gostar de se relacionar com pessoas, pois você será responsável por buscar e selecionar talentos, apoiando os respectivos gestores de cada área, além de auxiliar com todo o processo de contratação, gestão de benefícios e controle de jornada.Responsabilidades e atribuiçõesRecrutamento e Seleção (R&S)Levantamento de perfil junto aos gestores e abertura de vagas;Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;Triagem de currículos, condução de entrevistas e aplicação de testes;Feedback para candidatos e acompanhamento do processo seletivo;Integração de novos colaboradores e apoio no onboarding.Departamento Pessoal (DP)Processos de admissão, demissão e rescisão contratual;Controle de ponto eletrônico e jornada de trabalho;Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde);Atualização de documentos e cadastros no sistema de gestão de pessoas;Cumprimento da legislação trabalhista.Requisitos e qualificaçõesExperiência com processos de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção;Familiaridade com sistemas Recrutamento e Seleção;Boa comunicação verbal e escrita;Boa capacidade interpessoal;Comprometimento e organização;Inglês intermediário ou avançado;Excel intermediário.Informações adicionaisModelo de contratação: CLT;Carga horária: 40h semanais;Benefícios (sem desconto em folha): ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ R$ 700,00 VA/VR no cartão Flash;ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ Plano de Saúde Sul América sem coparticipação;ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ Auxílio creche;ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ Seguro de vida.Trabalho 100% remoto.Ambiente colaborativo, inovador e em constante crescimento.Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.