Sobre

Estamos em busca de um(a) profissional que queira fazer parte de uma empresa sólida, que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e o trabalho em equipe. A cultura organizacional é voltada para a inovação, o cuidado com as pessoas e a construção de resultados sustentáveis. O time atua com propósito, ética e comprometimento.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (triagem, entrevistas e feedbacks);Realizar entrevistas por competência e aplicar/corrigir testes psicológicos;Fazer alinhamento de perfil com gestores, garantindo aderência técnica e comportamental;Organizar e conduzir palestras de integração para novos colaboradores;Planejar e executar ações motivacionais e de endomarketing;Apoiar na gestão de treinamentos técnicos e comportamentais, em parceria com os gestores;Acompanhar avaliações de experiência e realizar entrevistas de desligamento;Monitorar indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias contínuas nos processos.Requisitos e qualificaçõesExperiência anterior em recrutamento e seleção;Vivência com entrevistas por competência e testes psicológicos;Desejável experiência com treinamentos, integração e endomarketing;Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade;Perfil motivado, criativo e apaixonado por pessoas e pela área de RH;Formação em Psicologia.Informações adicionaisSalárioR$4.200,00Horário de TrabalhoSegunda a quinta, das 7h às 17h e sexta das 7h às 16h.BenefíciosVale-transporte;Vale-alimentação;Refeição no local (Café da manhã e Almoço);Convênio médico;Seguro de vida;Previdência privada;PLR;Convênio com academias (Wellhub).