Sobre

Responsável para atuar nos processos de Recrutamento e Seleção com foco em posições logísticas e operacionais, garantindo a atração e contratação de profissionais alinhados às demandas do negócio, prazos operacionais e cultura organizacional. Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Vivência com alto volume de vagas e prazos reduzidos; Alinhar perfil das vagas com gestores; Divulgar vagas em plataformas, redes sociais e parcerias locais; Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências; Aplicar e interpretar testes e avaliações comportamentais; Elaborar pareceres e conduzir devolutivas aos gestores; Apoiar ações de employer branding; Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, turnover, SLA e qualidade de contratação); Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente no segmento logístico; Atuar com alto volume de vagas operacionais (Estoquistas, Polidor, Conferente, Motorista, líderes e supervisores); Benefícios: -. Credenciamento PUC (Até 30% de Desconto) -. Credenciamento Senac (50% de Desconto) -. Convênio SESC -. Clube de Benefícios da Ticket -. Totalpass -. Vale Transporte -. Auxílio estudo colaborador (Bolsa 50%) após 60 dias de empresa limitado a R$ 500,00 -. Bolsa de Estudos para dependentes (Colégios) | mediante aprovação Diretoria após 60 dias -. Café da Manhã na Empresa -. Vale Alimentação R$ 180,00/mês -. PetLove

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção