Sobre

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno – Benefícios para atuar na gestão e administração dos benefícios corporativos, garantindo conformidade com políticas internas e legislação vigente. Este profissional será responsável por analisar, implementar e acompanhar processos relacionados a benefícios, assegurando a satisfação dos colaboradores e a eficiência operacional.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades:Administrar benefícios como plano de saúde, odontológico, vale-alimentação, vale-refeição, transporte, previdência privada, entre outros.Realizar interface com fornecedores e operadoras, garantindo qualidade e cumprimento de contratos.Controlar e analisar indicadores relacionados a benefícios.Apoiar processos de folha de pagamento relacionados a benefícios.Garantir conformidade com normas internas e legislação trabalhista.Atuar com sistemas de gestão (SAP e FPW) para lançamentos, conferências e relatórios.Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência: Atuação prévia na área de benefícios.Conhecimentos Técnicos:Domínio do sistema SAP.Experiência com FPW.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Habilidades: Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e capacidade de negociação.Experiência com indicadores de RH.