Sobre

A Fadami está em busca de um Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento & Seleção.Este profissional será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco na atração de talentos da área de tecnologia. Entre suas principais atividades estão a triagem de currículos, entrevistas por competências, alinhamento com gestores e acompanhamento das etapas até a contratação.Buscamos um perfil organizado, analítico e com boa comunicação, que possua experiência em recrutamento de perfis técnicos e compreenda as particularidades do mercado de tecnologia.Trata-se de uma oportunidade estratégica voltada à fortalecimento das práticas de atração e seleção, contribuindo para a consolidação de uma cultura de engajamento, inovação e excelência nos processos de Gente & Gestão da Fadami.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos seletivos voltados à área de tecnologia, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a integração dos novos colaboradores, assegurando uma jornada seletiva eficiente, organizada e estratégica;Utilizar metodologias e ferramentas de recrutamento para atrair profissionais qualificados, incluindo divulgação de vagas, hunting, triagem de currículos, entrevistas e devolutivas estruturadas, com foco em posições técnicas e especializadas;Criar e manter pipelines de talentos voltados a posições estratégicas e técnicas, garantindo agilidade e assertividade nas futuras contratações;Colaborar com os gestores e times de tecnologia para compreender as demandas específicas de cada área, traduzindo-as em perfis claros e bem definidos;Apoiar os gestores no aperfeiçoamento das práticas de entrevista, avaliação e feedback, contribuindo para decisões de contratação mais consistentes;Participar da melhoria contínua dos processos de recrutamento, propondo novas práticas, indicadores e ferramentas que aumentem a eficiência e a experiência do candidato;Apoiar o time de Gente & Gestão em ações pontuais de mapeamento organizacional e relatórios de acompanhamento, quando necessário.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência comprovada em recrutamento e seleção, com foco em posições técnicas e perfis de tecnologia;Domínio de técnicas de entrevista por competências e triagem de perfis tech, incluindo compreensão de stacks tecnológicas e metodologias ágeis;Experiência no uso de plataformas de recrutamento e redes de talentos, como LinkedIn, Gupy e Indeed;Habilidade de comunicação, empatia e organização, com postura consultiva e foco em resultado;Informações adicionaisPlano de saúde SulAmérica;Plano odontológico SulAmérica;Day Off no dia do aniversário + Vale presente;Auxílio cultura;Seguro de vida;VA/VR flexível;Wellhub (Gympass);Ambiente de trabalho descontraído, agradável e acolhedor.Outros:Vale transporte;Parcerias:Universidade Veiga de Almeida - Graduação e Pós-graduação;Open English (inglês e espanhol);Psicologia Viva;Descontos com o Grupo de Hotéis Fazenda Montanhês.