Sobre

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!Local de Atuação: Nossa Senhora da Glória/SE - Iguá SergipeResponsabilidades e atribuiçõesAgendar encontros comunitários e articular diálogo social junto às lideranças, moradores, levantando pautas importantes, ouvindo, entendendo e propondo soluções para as necessidades apresentadas pelo público de acordo com a atuação da empresa; Planejar e implantar ações de sensibilização e comunicação, gerenciamento de conflitos e gestão de impactos relacionadas às obras, serviços e tarifa social, alinhado as normas e procedimentos internos da empresa;Realizar treinamentos/sensibilizações para o público interno, buscando engajamento e cooperação das áreas em ações sociais; Apoiar ações relacionadas a RTS (Rede de Tecnologia Social), tais como campanhas, eventos, voluntariado, contribuindo com a logística antes, durante e após, visando o correto cronograma no dia do evento;Realizar processos administrativos relacionados à RTS – pagamentos, reembolsos, compras, conforme aprovação em orçamento para as ações executadas;Acompanhar e monitorar as ações efetuadas de forma técnica e financeira, elaborando relatórios, indicadores e planos de melhoria contínua/ações da área, assegurando a comunicação e registro das iniciativas sociais realizadas;Apoiar no mapeamento socioeconômico do público afetado em área de influência, atendendo as reclamações e solicitações de associações de moradores através do sistema Sansys;Planejar, executar e gerir iniciativas sociais e o plano de engajamento junto às lideranças comunitárias, alinhados à estratégia SERR;Apoiar no desenvolvimento e implantação de Programa de Comunicação Social e Educação Ambiental, assim como, identificar redes de relacionamento para prospecção de novas parcerias;Elaborar e revisar os processos / instrumentos normativos da área, propondo melhorias de acordo com a necessidade;Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.Requisitos e qualificaçõesO que buscamos:    Formação Acadêmica: Superior Completo em Ciências Sociais, Serviço Social Administração, Comunicação Social, Psicologia, Pedagogia, Engenharia ambiental e/ou áreas correlatas;   Vivência em atividades relacionadas à Responsabilidade Social, relacionamento comunitário e projetos socioambientais;  Disponibilidade para viagens;    Domínio em pacote Office;   Habilidade de comunicação e articulação com diferentes stakeholders;    Proatividade e capacidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e multidisciplinar;    Organização e habilidade de apoiar múltiplos temas e projetos simultaneamente;  CNH "B" Válida e Permanente. Desejável:  Pós-graduação em Responsabilidade Social e/ou Sustentabilidade; Vivência em processos de consulta e participação social.Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!Informações adicionais✨ Nossos BenefíciosAqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida:• Plano de Saúde extensivo aos dependentes;• Plano Odontológico extensivo aos dependentes;• Serviço de Telemedicina;• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito;• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores; • Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis;• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass);• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços ;• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos);• Seguro de Vida.👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal:• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.🍽️ Alimentação:• Vale alimentação• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)🚍 Mobilidade:• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga).💰 Incentivos Financeiros:• Salário compatível com o mercado;• PPR – Programa de participação de Resultados;• Empréstimo Consignado.📚 Desenvolvimento e Carreira:• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem• Programas de mentoria pontuaisOs benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.