Sobre

Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto. O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro. Local de Atuação: Nossa Senhora da Gloria/SEResponsabilidades e atribuiçõesSer o responsável por conduzir os projetos e iniciativas de responsabilidade social em todas as operações do Grupo Iguá, garantindo a consistência das informações, alinhadas às práticas de compliance, comunicação e estratégia SERR do grupo, bem como a elaboração, aplicação, acompanhamento, medição e divulgação das ações. Responderá pelos fluxos de validação das iniciativas e será o ponto focal com as lideranças de responsabilidade em cada operação.Responsabilidades e Atribuições:Construir e revisar os relatórios de acompanhamento técnico-financeiro dos projetos;Propor, estruturar e implementar projetos que impulsionem a agenda de responsabilidade social em todas as operações alinhadas com a estratégia SERR;Coordenar e interagir com o time em cada operação para potencializar projetos socioeducacionais e iniciativas pontuais de doação;Identificar oportunidades de atuação a partir das melhores práticas de mercado e concorrentes;Participar de pesquisas e grupos de discussão relacionados as datas/celebrações estratégicas para o negócio;Criar e revisar indicadores com foco em garantir a boa execução financeira, prazo e impacto social dos projetos e iniciativas;Desenvolver parcerias internas e externas de modo a conectar a agenda de RTS com os projetos de impacto e transformação social;Monitorar e manter a gerência informada sobre o avanço do pipeline dos projetos/iniciativas sociais;Sempre que necessário, elaborar os relatórios dos projetos conectando com os relatórios corporativos;Desenvolver, monitorar e potencializar o programa de voluntariado em todas as operações do Grupo Iguá;Garantir a comunicação e registro de todos os projetos/iniciativas realizadas. Ser o elo para geração de pauta positiva semanal junto ao time de Comunicação – holding;Acompanhar e garantir o fluxo de execução de todos os projetos/iniciativas sociais com foco na promoção de uma cultura ética, conformidade e integridade, respeitando o compliance existente; Apoiar em pensar fora da caixa, propondo mudanças e revisitando processos para elaboração, execução e controle dos projetos.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em ADM, Serviço Social ou demais áreas desde que comprovada experiência prévia em responsabilidade social corporativa; Será um diferencial ter MBA/Pós-graduação em responsabilidade social;Será um diferencial experiência prévia em saneamento básico;Conhecimento de gestão de projetos sociais com foco em filantropia estratégica, relacionamento com base comunitária, articulação com diversos agentes (poder público, empresas, ONGs etc.); Pacote office imprescindível – especialmente PPT, Word e Excel; Inglês básico. Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!Informações adicionais✨ Nossos Benefícios Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos: 🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida • Plano de Saúde extensivo aos dependentes  • Plano Odontológico extensivo aos dependentes  • Serviço de Telemedicina  • Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito  • Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores  • Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis  • Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)  • Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços  • Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)  • Seguro de Vida 👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal • Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida 🍽️ Alimentação • Vale alimentação  • Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)  • Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) 🚍 Mobilidade • Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) 💰 Incentivos Financeiros • Salário compatível com o mercado  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados  • Empréstimo Consignado 📚 Desenvolvimento e Carreira • Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem  • Programas de mentoria pontuais *Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.