Sobre

Vaga PL ou SR Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a elaboração de descritivos de cargos até a aplicação de entrevistas e testes, assegurando a atração dos melhores talentos Desenvolver e implementar programas de integração para novos colaboradores, facilitando sua adaptação à cultura organizacional Identificar necessidades de treinamento e apoiar a elaboração de programas de desenvolvimento, além de acompanhar a eficácia das ações Auxiliar na implementação e acompanhamento do sistema de avaliação de desempenho, proporcionando feedback construtivo aos colaboradores Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna, garantindo que os colaboradores estejam informados sobre as políticas e eventos da empresa Participar de projetos de melhoria contínua em processos de RH, buscando otimização e eficiência Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas em Recursos Humanos, participando de cursos e eventos da área.