Sobre

A busca constante pela inovação, aliada à nossa preocupação com a qualidade dos produtos e ao cuidado com o bem-estar de nossos colaboradores, nos posicionou como uma das maiores empresas do nosso setor. Por isso, seguimos trabalhando diariamente para oferecer sempre o melhor a nossos clientes, colaboradores, fornecedores e à comunidade. As habilidades que valorizamos:Responsabilidade,Pensamento Sistêmico,Trabalho em equipe,Iniciativa,Comunicação eMelhoria Contínua,e para os cargos de gestão também:Liderança eTomada de Decisão. A Trombini é especializada na produção de papel, papelão ondulado e sacos de papel multifoliados, voltados para diversos tipos de embalagem. Com fábricas nos três estados da região Sul, atendemos clientes em todo o território nacional. Esse sucesso só foi possível graças aos investimentos contínuos em equipamentos modernos, tecnologia de ponta e na capacitação de nossa equipe, o que fez da Trombini uma referência em competência e competitividade no mercado.Responsabilidades e atribuiçõesDescrição das Responsabilidades do cargo:Atuar na área de Recursos Humanos de forma consultiva e suportiva.Ser apoio dos colaboradores direcionando as demandas conforme necessidade;Desenvolver materiais de treinamento.Realizar treinamentos para a disseminação das práticas instituídas na empresa;Realizar a análise dos indicadores de desempenho na gestão de pessoas; Atuar na implantação de programas e ferramentas e gestão de desenvolvimento, como feedbacks, avaliação de desempenho.Participar nas ações da empresa, auxiliando em temas comportamentais.Atuar em parceria com as demais áreas do RH na melhoria dos processos;Participar de programas instituídos pela empresaSer apoio da área de Comunicação na Unidade em que atua.Realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo. Curso: Psicologia.Experiência na área.Vivência em Indústria.Conhecimento intermediário a avançado do pacote office.Conhecimento de Sistema informatizados de RH, preferencialmente sistema Senior.Diferencial: vivência com implantação de programas de avaliação de desempenho e feedbacks.Disponibilidade para trabalho em formato presencial.Informações adicionaisBenefícios:Vale Transporte ou estacionamento interno;Plano de saúde;Plano odontológico;Refeitório;Vale Alimentação;Cartão Farmácia;Programa de Participação dos Lucros.Auxílio creche/escola ou auxílio babá - filhos até 06 anos