Sobre

Sobre a vagaNa M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem!Quem somosSomos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.Nossa atuação e culturaAtuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.Missão do Cargo:Desempenhar, sob supervisão intensa, atividades de complexidade restrita, relacionadas a um ou mais dos seguintes processos: remuneração, benefícios, treinamento, desenvolvimento, recrutamento e seleção de profissionais. Responsabilidades e atribuições Seus desafios serão:  Recrutamento & Seleção, Treinamento & DesenvolvimentoClima organizacional, eventos e comunicação internaTreinar e desenvolver colaboradores;Relacionamento sindical e demandas das áreas parceiras (Jurídico, Compliance, Medicina, etc.)Apoiar as áreas clientes em ações de melhoria do clima organizacional;Apoiar os gestores nas decisões estratégicas para a área cliente;Acompanhar a reabilitação e retorno de colaboradores afastados;Gestão de indicadores e apoio nas ações de RH alinhadas ao corporativoContribuir na elaboração e cumprimento das políticas e procedimentos da área;Participação ativa nas reuniões de liderança da unidadeContribuir na elaboração e cumprimento das políticas e procedimentos da área;Acompanhar a reabilitação e retorno de colaboradores afastados;Cuidar do processo de integração da unidade;Requisitos e qualificaçõesEnsino superior em Administração de empresas concluído;No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.Será um diferencial se:Metodologias de recrutamento, treinamento, desenvolvimento e remuneração, indicadores de RH, pacote Office e Excel intermediário. Informações adicionaisAqui você encontra:  Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis! Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com: • Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.• Programa para suporte de doenças crônicas.• Atendimento psicológico. Flexibilidade - Adapte sua rotina com: • Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo! • Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.  Família - Apoio para momentos importantes: • Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes. Educação - Invista no seu crescimento: • Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação. Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro: • Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais! Venha sonhar, realizar e crescer com a gente! *Aplicável somente para alguns cargos/posições  Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:   - Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;  - Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;  - Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.   Desejamos uma ótima seleção para você!