Sobre

Se você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, construir ambientes de trabalho saudáveis e impulsionar resultados por meio de práticas estratégicas de RH, essa oportunidade é para você!Estamos em busca de um(a) profissional que queira atuar contribuindo diretamente para fortalecer nossa cultura, apoiar nossas equipes e desenvolver talentos em todas as áreas da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesAtribuições:Recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas;Apoio e aplicação do plano de cargos, salários e estrutura de carreira;Condução de processos de onboarding e acompanhamento do período de experiência;Planejamento e aplicação de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios;Processo de planos de desenvolvimento individual (PDI) e acompanhamento de avaliações de desempenho;Análise de clima organizacional, aplicação de pesquisas e elaboração de planos de ação;Rondas diárias nas áreas operacionais com foco em dúvidas e reforço de políticas de RH;Acompanhamento de afastados, resolução de conflitos e suporte ao colaborador;Apoio e condução do processo de desligamento.Atividades de Departamento pessoal (folha de pagamento, ponto etc).Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de pessoas;Informações adicionaisVale-RefeiçãoCesta Básica;Plano de Saúde (Unimed);Plano de Cargos e Salários;PPR- Programa de Participação de ResultadosDay off (folga aniversário)