Sobre

Empresa de grande porte no segmento do varejo.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar processos admissionais, incluindo conferência e coleta de documentação, cadastro em sistemas, geração de contratos e integração de novos colaboradores;Executar processos de desligamento, como cálculos de verbas rescisórias, agendamento de exames demissionais, entrevistas de desligamento e baixa em sistemas;Emitir e conferir documentos relacionados à rescisão contratual;Atuar como ponto de contato com o time de folha de pagamento para garantir a correta execução dos processos;Controlar e arquivar documentos admissionais e demissionais, físicos ou digitais;Apoiar auditorias internas e externas fornecendo documentos e informações necessárias;Alimentar indicadores e relatórios da área relacionados à movimentação de pessoal;Contribuir para a melhoria contínua dos processos e da experiência do colaborador.Requisitos e qualificaçõesConhecimento básico da legislação trabalhista e rotinas de admissão e demissão;Noções de eSocial e processos de folha de pagamento;Pacote Office (especialmente Excel) – nível intermediário.Informações adicionaisCONFIRA OS NOSSOS BENEFÍCIOSPlano de saúde; Plano odontológico; Vale transporte; Vale refeição;Seguro de vida.