Sobre

Estamos buscando um profissional em Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal.Responsabilidades e atribuiçõesResponsável pelo acompanhamento do processo de admissão e rescisão;Controle de férias e decimo terceiro;Controle de planilhas de funcionários entre outras planilhas do setor;Organização dos benefícios;Organização dos arquivos físicos dos colaboradores;Organização de datas comemorativas;Controle de ponto interno;Criação de processos e melhorias.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Psicologia ou Recursos Humanos;Conhecimento no processo de admissão e rescisão;Experiência mínima de 1 ano atuando na área;Pacote Office (Intermediário);Boa comunicação;Diferencial mais de 3 anos de experiência.