Sobre

Quem somos?Nossa especialidade é encurtar distâncias, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas revendas, parcerias logísticas e lojas franqueadas.Somos uma empresa que cresce de forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossa Gente que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na meritocracia, simplicidade e colaboração. Temos um ambiente inclusivo e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos. O que é ser Vyas?Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.Vem crescer com a Vyas!Responsabilidades e atribuiçõesAbrir vagas no sistema, realizar triagem, seleção e encaminhar candidatos às áreas requisitantes.Conferir documentação e solicitar admissões ao DP corporativo.Realizar integração de novos colaboradores, apresentando cultura organizacional e coletando assinaturas.Executar rotinas de admissão, movimentações e lançamentos no DM People (DPO/SDPO).Solicitar inclusão ou exclusão de benefícios ao RH corporativo.Acompanhar férias, pagamentos e gerar relatórios quando necessário.Aplicar pesquisa de satisfação a novos colaboradores.Organizar eventos institucionais e datas comemorativas.Emitir relatórios e espelhos de ponto, conferir lançamentos e tratar divergências.Controlar jornada e banco de horas, enviando relatórios aos gestores.Acompanhar afastamentos e rescisões, providenciando documentos e comunicando TI e Almoxarifado.Realizar homologações de desligamentos.Lançar vales, descontos e benefícios para fechamento da folha.Apoiar o superior em treinamentos, Ciclo de Gente e pesquisas de engajamento.Garantir a execução das atividades conforme políticas e normas da empresa.Interagir com demais áreas do grupo para cumprimento de metas.Executar outras atividades correlatas conforme demanda.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo, preferencialmente em Administração, Contabilidade, Economia, Psicologia ou Direito;Excel intermediário;Pleno domínio dos métodos, técnicas e processos de trabalho inerentes à administração de recursos humanos;Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicável as empresas do grupo;Habilidades no ERP Protheus, no que diz respeito aos módulos correspondentes à sua função;Experiência de 3 a 4 anos;Noções de Power BI.Informações adicionaisBenefícios:Vale Alimentação;Plano de Saúde;Seguro de Vida;Parceria SESC MT;Programa de saúde e bem estar emocional (CARE);CNH amiga;Indique e ganhe;E descontos com parceiros.