Sobre

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos seletivos do início ao fim (abertura de vagas, triagem, entrevistas, feedbacks e propostas);Apoiar os gestores na definição de perfis e estratégias de divulgação de vagas;Utilizar ferramentas e plataformas de R&S (GUPY) para organizar e agilizar os processos;Desenvolver e aplicar dinâmicas, entrevistas por competências e avaliações técnicas ou comportamentais;Atuar com foco em diversidade, equidade e inclusão nos processos de recrutamento;Conduzir e/ou apoiar o onboarding de novos colaboradores;Monitorar indicadores de R&SConduzir processo de avaliação de período de experiência.Conduzir processo de entrevista de desligamento.Manter relacionamento com consultorias parceiras quando necessário.Requisitos e qualificaçõesFormação Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.Domínio intermediário em Excel.Vivência com a plataforma Gupy.Vivência anterior com Recrutamento e Seleção em alto volume, vagas de tecnologia.Informações da Vaga:Contrato: CLT.Horário de trabalho: das 09:00 as 18:00 de segunda a sexta-feira.Modelo de atuação: Hibrido (4 dias presenciais e 1 remoto).Local de trabalho: Asa Norte, Brasília-DF.Informações adicionaisNossos benefícios:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;Vale Refeição ou Vale Alimentação;Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;Wellhub: benefício de bem-estar que ajuda você e seus dependentes legais a cuidar da saúde física e mental, com acesso a uma rede de academias, aulas online, terapia, nutricionistas e muito mais.Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);