Sobre a vaga

A Brunel está em busca de um(a) Analista de RH Pleno para atuar de forma temporária, em contrato de 6 meses em um de nossos grandes clientes, no processo de recrutamento e seleção de profissionais offshore. O(a) profissional será responsável por conduzir o processo de recrutamento end-to-end.

Responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de profissionais offshore, com foco em posições técnicas e especializadas.
• Realizar o processo de recrutamento end-to-end: desde o alinhamento de requisitos com os gestores até a integração dos novos colaboradores.
• Analisar currículos, fazer triagem, aplicar entrevistas, testes técnicos e comportamentais, e realizar o feedback aos candidatos.
• Acompanhar todas as etapas do processo seletivo, garantindo que os prazos sejam cumpridos e que os melhores profissionais sejam selecionados.
• Atuar em conjunto com gestores de diferentes áreas para entender as necessidades de cada equipe e garantir que os candidatos atendam ao perfil exigido.
• Elaborar e divulgar anúncios de vagas, além de gerenciar o pipeline de candidatos.
• Realizar a comunicação com os candidatos durante todo o processo seletivo, garantindo uma experiência positiva.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em recrutamento e seleção, com foco no recrutamento de profissionais offshore ou para mercados internacionais.
• Capacidade de conduzir processos seletivos end-to-end, com autonomia e organização.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais para interagir com diferentes stakeholders.
• Desejável conhecimento em recrutamento para áreas técnicas e especializadas.
• Desejável fluência em inglês,
• Facilidade para trabalhar de forma independente e em um ambiente dinâmico.
• Disponibilidade para atuar temporariamente (6 meses)