Sobre

• Descrição da empresa
• Sobre a Skidun
• A Skidun é uma agência com 17 anos de história, referência em branding, posicionamento estratégico e construção de audiência. Atuamos com marcas como NBA, Sportv, Adidas, Vasco, Goodyear, UFC, Globoplay, Multiplan, entre outras. Somos referência em comunicação esportiva à mais de 10 anos.
• Descrição do emprego
• Você será o ponto de conexão entre RH, pessoas e processos, atuando em conjunto de uma área criativa que produz conteúdo digital para as redes sociais de um dos maiores veículos esportivos do país.
• Sua missão é mapear informações sobre demandas, rotinas, processos, performance e cultura em insights claros, que permitam decisões melhores e fortaleçam o planejamento da gestão da área.
• Você trabalhará onde tudo acontece: próximo da operação, dos criativos, dos produtores de conteúdo, motion designers, editores e de toda a equipe que vive o esporte no dia a dia.

O que você vai fazer

• 1. Insights de Pessoas aplicados à rotina da criação
• Levantar dados sobre produtividade, competências, escalas e demandas.
• Identificar gargalos, riscos e necessidades de desenvolvimento específicas da área de conteúdo esportivo.
• Entregar análises que ajudem a melhorar fluxo, ritmo, clima e qualidade das entregas.
• 2. Mapeamento profundo da operação
• Compreender a dinâmica de criação para redes sociais (pautas diárias, urgências, eventos ao vivo, coberturas esportivas).
• Traduzir esse contexto em necessidades reais de pessoas, skills e estrutura.
• Ajudar o gestor da área a tomar decisões mais rápidas e fundamentadas.
• 3. Gestão de indicadores humanos
• Monitorar métricas-chave: capacidade, prazos, retrabalho, volume de demandas, engajamento, satisfação e equilíbrio emocional.
• Criar análises que conectem comportamento, pessoas, performance e entregas criativas.
• Transformar dados em narrativas claras para orientar melhorias.
• 4. Suporte consultivo ao gestor da área
• Ser o braço de RH dentro do núcleo criativo.
• Apoiar decisões de escala, prioridades, reposições, contratações e movimentos internos.
• Mapear perfis necessários para sustentar a evolução do time.
• 5. Processos e cultura
• Acompanhar onboarding, clima, integração entre squads e rituais de cultura.
• Mapear oportunidades de melhorar a comunicação interna e o alinhamento entre times.
• Garantir que as práticas de RH façam sentido para o ritmo criativo (rápido, dinâmico e orientado a performance).
• 6. Projetos e melhorias contínuas
• Participar de iniciativas para aprimorar estrutura, modelo de trabalho, desenvolvimento e qualidade de vida.
• Criar diagnósticos e relatórios que apoiem decisões estratégicas sobre o futuro da área.
• Qualificações
• Vivência em RH, People Analytics, BP ou áreas correlatas.
• Capacidade de organizar e analisar dados de pessoas.
• Olhar crítico para processos, comportamento humano e dinâmica de equipes criativas.
• Boa comunicação e habilidade de traduzir complexidade em clareza.
• Graduação completa em Administração, Psicologia, RH, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Experiência com indicadores e projetos de RH.
• Experiência em relacionamento com áreas internas e consultoria interna.
• Domínio em ferramentas de análise de dados.

Desejável

• Experiência com metodologias ágeis.

Perfil que buscamos

• Madura(o), observadora(o) e analítica(o).
• Confortável em trabalhar com demandas rápidas e contextos de alta intensidade.
• Boa relação interpessoal e sensibilidade para lidar com perfis variados.
• Postura consultiva, propositiva e colaborativa.

Como será seu dia a dia

• Presença dentro da operação de conteúdo esportivo.
• Contato direto com lideranças criativas, squads e RH corporativo.
• Autonomia para propor melhorias e construir análises.
• Informações Adicionais
• Modelo de trabalho 100% presencial, com possibilidade de escalas em finais de semana.
• Local: Barra da Tijuca - RJ