Sobre

Se você é apaixonado(a) por conectar pessoas e oportunidades, tem olhar estratégico para atrair talentos e gosta de atuar em um ambiente colaborativo, essa vaga é pra você!Responsabilidades e atribuições- Conduzir os processos de Recrutamento & Seleção do início ao fim, desde a triagem de currículos até o agendamento e acompanhamento das entrevistas; - Realizar contatos iniciais com candidatos, alinhando perfil e expectativas; - Divulgar vagas em diferentes canais e plataformas, garantindo uma comunicação atrativa e ampla divulgação das oportunidades; - Apoiar e/ou conduzir entrevistas técnicas e comportamentais; - Manter os bancos de dados e sistemas de candidatos (ATS) sempre atualizados; - Elaborar relatórios, acompanhar indicadores e contribuir para a melhoria contínua dos processos seletivos; - Garantir uma experiência positiva aos candidatos, com feedbacks claros e acolhedores.Requisitos e qualificações Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento em pacote Office (nível básico a intermediário); Experiência em recrutamento e seleção estratégico; Capacidade analítica, orientação para resultados e visão consultiva; Facilidade em atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e lideranças; Interesse em desenvolvimento contínuo, com foco na melhoria da experiência do candidato e na eficiência dos processos.Informações adicionais